的奖金收入得出被告平均工资的结论，原告作为销售人员，如果没有销售业绩，只能按照基本工资计提收入水平，这是行业内的惯例，如果把原告过去的销售业绩作为原告的平均工资计论，对被告来说也是不公平的。对于原告的第四份证据，没有异议。”
魏法官对被告说道，“请被告对于原告的向本庭提供的证据进行质证，本法官在此再强调一遍，这是法庭质证阶段，请只对证据的真实性、合法性和关联性进行质证，其他辩论性观请在法庭辩论阶段提出。”
陈律师说道，“好的，主审法官。被告对于原告的第一份证据没有异议；第二份证据没有异议；第三份证据为原告单方面制作，被告虽然签署，但是在当时的情况下还是没有反抗的能力的，因此原告对于此份证据的效力提出异议，有待商榷；第四份证据，原告根本就没有签署，是被告单方面制作，请法庭考虑其有效性，原告对其合法性、真实性以及关联性均提出异议。“
陈律师看了一下书记员，停顿了一下，才继续，“第五份证据为被告单方面发出，原告对于其合法性提出异议。原告质证完毕。第六份和第七份证据没有异议。”
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