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第1076章 人情之网(2/3)

作者:岑寨散人
款。

王智勇说我说问你们一句话,到底有没有拉到资金,有没有签订合作意向书?

言下之意哪怕看不到钱,有合作意向书也能拿到方晟面前撑个脸面。

局长快哭出来了,说本来就是跟的旅游团,全程观光,连台湾企业大门都没迈半步,哪来的意向书?

王智勇两手一摊,无奈地说市委书记已经发了话,天王老子都救不了你们!

当晚方晟召集常委们开会,傍晚因为夏正淳的事捂在肚里的火发作出来,拍着桌子说润泽差到这个程度了,居然有领导干部打着招商名义公款旅游,一玩就是十二天,党性跑哪儿去了?正治觉悟被狗吃了?他们不是喜欢玩吗,从今天起放假,在家里继续玩!

常委们心知肚明方晟是在借题发挥,虽不清楚什么事,但肯定有事。新任市委书记上台,正常都要拿个把人、一两个单位开刀立威,很不幸,招商局这帮倒霉家伙撞枪口了,没办法。

市委秘书长车丛翻到前面的会议记录,煞有介事道:“按方书记上次在市正府党组扩大会上的意见,没有招商实绩,市招商局参与这次赴台招商的领导全部引咎辞职,另外旅游费用自付。”

“停职反省,作出深刻检讨。”

娄伯林不露声色补充道,实质是做个缓冲,防止常委会顺着方晟的意思追加惩处。停职一段时间等风头过去,到时再提请组织部另行安排。

方晟没吭声,咸翡趁机顶了上去:

“方书记对我市招商引资工作非常重视,接下来招商局工作很吃重,我看是不是打破论资排辈陋习,采取一定措施进行局领导班子遴选?”

闻子项道:“可以呀,比如说面向全市公务员公开招聘。”

话音未落常委们暗骂两个马屁精太猴急,明明是方晟在鄞峡的套路嘛,含蓄一点好不好?

果然方晟微微颌首,道:“通过人才选拔激发公务员队伍的活力和朝气,增强岗位流动和干部交谈,正是我一直想做的。同志们,润泽的环境确实很舒适,正所谓暖风熏得游人醉,直把润泽作省会啊。可惜润泽没有成为省会,从而失去了宝贵的几十年飞速发展机会。但必须成为省会才能发展起来吗?也不尽然!事在人为嘛,人才是第一生产力,对不对?请咸部长拿个竞聘方案出来,跟正府那边协同抓好这项工作,嗯,请尤市长跟进一下。”

“尤市长”三个字一说,娄伯林表情有些不自然,常委们也微露惊讶的神色。

调整、竞聘市直部门班子成员,正府领导肯定要参与,一般来说市长不会直接过问,而是由常务副市长具体与组织部门协调会商,两位都是常委也体现对等原则。

方晟越过两位市长常委直接指派尤副市长,等于将他俩架空,由组织部主导竞聘活动。

方晟接着说:“这些天来咸部长多次谈及市直部委办局人事调整问题,有的老同志要退,有的岗位要充实,空缺了一些位子,怎么办?按既定方针小范围筛选、测评、讨论研究?那样现在的润泽还是过去的润泽,按部就班,不管外面什么环境我行我素,自得其乐?对不起,我首先表态不同意!”

常委们纷纷将微妙的目光投向咸翡,咸翡则目光下垂,面无表情。

“考虑到发展的迫切性,缺的位子的确要补上,我想不妨这样,”方晟道,“招商局领导班子要补员,索性连同那些空缺岗位一起,面向全省公开招聘!”

经过刚刚层层铺垫,常委们已猜到方晟的思路,饶是如此还引起不小震动,沉寂片刻,段勤道:

“加起来二十多个处级岗位,还是面向全省,恐怕得跟省委组织部通个气,征得齐部长认可吧?”

方晟不经意道:“咸部长负责履行必须的手续,领导干部异地交流、岗
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