、就业和社会保障工作会议、全市第二次安全生产工作例会、市部门预算公开及推行公务卡制度改革工作都要作重要指示。
虽说会议材料由各条线主管部门撰写、市正府职能科室把关，送到齐垚手里还要根据市长行程安排、发言风格以及最新要求作些删改，里面引用的典故要再三斟酌，还要挑出冷僻字加以注音，防止领导现场出笑话等等，做完这些才能定稿，明早方晟上班后交到案头。
所以领导干部的秘书往往能获得提拔重用。
一方面说明跟在领导干部身边有前途，另一方面当秘书真的很辛苦，苦就苦在他们的工作都不为人所知，只有领导心中有数。
“看完材料早点休息。”
方晟关照道，却知道齐垚今晚肯定得大半夜才完工，说这句话只是表明领导关心，至少要让秘书“心里暖洋洋的”。
信步出了办公大楼，脑中想着齐垚的出路。
还有大半年——顶多一年就要离开鄞峡，按常规得给齐垚安排适当的岗位。
坦白说，对于齐垚的印象要比居思危、江璐差了不少。文字功底、协调能力等工作方面暂且不谈，主要是齐垚有些过于机灵，鬼心眼比较多，象上次打着市长招牌把何杏借用到市委办就是一例。
当秘书难就难在分寸感。
要处处衬托、辅佐领导，却不能越俎代庖、手伸到领导前面，那样会引起领导反感，也意味着仕途的终结。
不过领导干部在秘书的出路问题上也有为难之处。
秘书之间也有比较的，他们的职位高低、部门厚薄微妙折射出“主子”在权力圈的地位。
此外，无论跟的时间长短，秘书多多少少掌握些领导干部的**，如果仕途安排不妥当，会有些负面消息传开来。
把齐垚放哪儿合适呢？直到宿舍，方晟都没想好。
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