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第75章 汉唐的武修和企业系统(1/2)

作者:明镜不止水
“挑战书?”林祥愣了一下,大白天的没事整这个做什么,他拿了过来,龙飞凤舞地写着几行的大字,由于是草书,他一个都不认识。

“这也是常见的事情,涉及到公司的地位,”郭蕾接触的都是经营运行,对这块比较了解,正说的时候,大门推开进来一人,她回头一看:“萧总!”

萧开天点了点头,他基本做出了一套方案,过来的目的,是想要带着郭蕾,这个女孩子很有能力,他想培养起来。

“是挑战书,萧哥。”林祥将信递给萧开天,萧开天也是觉得新奇,这都数字化时代了,怎么还会有人整什么书信挑战书。

“汉唐企业的特点,”郭蕾解释着:“企业之间存在竞争,有的时候真的商场上竞争起来,对于彼此而言未必是好事,因此有了这种双方各自派出武修,一决胜负的挑战,根据挑战的结果,决定市场的归属。”

萧开天将信丢在桌面上,他翘起了二郎腿:“有病吧!”

几个员工都是掩嘴偷笑,郭蕾也是别过头笑了,她咳嗽着清了清嗓子:“也不算是,这里还涉及到汉唐企业排名,挑战赛输的太多,影响公司的排名,进而融资贷款等等,额度就小,有的甚至根本不能贷款。”

“汉唐企业排名?”萧开天一听,倒是来了兴趣,武修有等级也就算了,没想到企业也有等级制度。

“用天眼可以查看公司的排名,”郭蕾信步来到萧开天的身边,一股少女独有清香扑鼻而来,她俯身敲击着键盘,输入网址点开后,出现了页面,郝然是汉唐企业排名表。

至上而下清一色是汉唐的企业,最上头的是五星级企业,依次到最底下的一星级企业,泾渭分明,郭蕾继续解说:“这是企业的排名,所有汉唐的,除了个体外的公司,都可以在上面查询得到。”

“我们的七夕传媒咨询属于新公司,因此默认是一星级企业,”说着她直起身子:“汉唐属于这等级的企业最多,挑战的话,大概是黄境的武修。”

“我们是咨询业务的公司,和别人有没有市场冲突,”萧开天掏出烟点了,他将打火机放在手里把玩着:“怎么还有人挑战我们。”

“也许是有人觉得我们的业务和他有重合吧。”郭蕾瞅了眼萧开天,剩余的话她没敢说出来,其实她直觉是认为萧开天暗地里,是不是得罪了什么人。

“不应战的话,是不是会影响到以后企业等级的提升?”萧开天皱着眉头,没想到汉唐的武修和企业界的联系这么紧密。

“有影响,主要是企业名气上面,”郭蕾也是叹了口气:“这也是国家安抚武修的手段。”

汉唐的武修数量不少,这些人日常都是动不动就闭关,或者躲在深山里面修炼的人,说白了,大部分的武修,从社会构造角度看,属于纯粹消耗资源类型的存在,他们无法创造出物资、利益、或者科技的创新。

这些人国家政府要控制住,就要从其他地方入手。而正好企业之间难免存在竞争,很多场合下,正面商业竞争的结果,往往对双方企业来说,都是损失。

这就有了武修的介入,一旦企业之间存在无法避免的纠纷,双方协调不能解决的情况下,避免价格战等极端商业手段的出现,双方各自聘请武修,通过挑战赛的形式,分出胜负,就成为一种解决办法。

再加上企业等级的评定等等,在国家默认推动下,武修和企业之间的联系也就非常紧密,某种程度上,也解决了武修生存的问题。

武修没有社会产出,就没有收入,但通过企业出资金聘请参与挑战、或者应对挑战的模式,武修门派获得收入,维持住门派的存续。

萧开天了解后,也不禁对汉唐控制武修的手段感到佩服,和岛国略微散乱不一样,汉唐国内的武修,相对比较有序。

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