购买好房产后，冼余就在这海景别墅的地下室中，将婉儿所掌握的保护伞的生物科技一一列举出来。
这其中自然包括了保护伞的主要研发项目：病毒
当然，冼余自然不会让这种危险的东西出现在现世中，要是一个不小心，这现世可就会变成另一个生化危机世界了。
不过，好在保护伞公司的研究项目并不是只有病毒这一项。其他的药物有包括治疗癌症的特效药、病毒的改良版（没有传播性，生化2小女孩用的那种）、强化虫（生化5中雷恩的克隆体在结尾中所使用的那种东西）、还有克隆技术、激光武器等等高级技术。
当然他可不会一次性推出这些东西，路要一步一步走。而且在公司建造后，还有一大堆事情要处理。就比如公司的员工招募问题。直到目前，整个公司就只有他一个光杆司令。
所以，在清点了婉儿所拿出的各种技术后，他就让婉儿在网络上发布了一系列的招聘启事。当然并不是什么人都要，有了婉儿这个堪比于人类的超级人工智能出手，她将那些投了简历的人的个人信息，都仔细的调查了一遍。
虽然有些不道德，但是这也是为了安全起见。毕竟以后的他，会源源不绝的从电影世界中带出一些高科技的东西，钥匙招了个心思不正的人，难免会将自己的秘密给泄露出去。所以他吩咐婉儿，筛选这些投递简历的人，将那些风评不好，为人不好的人给剔除，以防止一些不务正业的人进入公司。
当然，自己的公司虽然还未正式成立，所以公司的名气还没有传开，来投递简历的人自然也很少。不过在冼余让婉儿把员工待遇设置的很高，差不多是其他公司的两倍之后，来投递的人就络绎不绝了。
当然经过婉儿的一番筛查，能入得了她法眼的自然是少之又少。当然，处理这大量的数据，以婉儿之前的处理能力当然是够呛。所以他又花了大价钱购买了一群服务器机组，让她的运算能力大大增加，处理这些数据自然是得心应手。
经过婉儿十多天的筛选，从那些投递简历的人选中选出了三人。这三人经过她的调查，生平没有做过任何坏事，而且都是性格善良正直，乐于助人的人。
而且这三人都有一个共同点，都是残疾人，而且身上的残疾都是为了救人而导致的，虽然自身残疾，但是他们却都没有颓废，反而都非常积极的面对生活，努力工作。
不过由于他们残疾人的身份，即使他们工作很认真，但依然逃不开其他人的白眼。所以他们忍受不了这些白眼，纷纷从原本的公司辞职。人就是这样，碰到与众不同的人就会感到害怕，遇到比自己优秀的人就会嫉妒，遇到比自己差的人就会各种讥讽。所以他们虽然工作能力强，但是却因为身体的残疾，根本得不到公司领导的重用。
所以，他们在辞去工作后，都不约而同的看到了冼余发布的这条招聘启事，尤其是看到发布的启事中写明了，不在乎是否身体残疾，只要能力出众，品格正直，那就都有可能录取。
所以，在选定好这三人后，冼余就让婉儿通知他们前来他的住所这里面试，婉儿也照他的吩咐发出了三封邮件出去。
…………
纽约市某个城区中，一家咖啡馆正在忙碌的接待着前来光顾的客人们，侍应生忙碌的在店里穿行着。但是，在他们服务顾客的同时，他们的视线都会时不时的投向店里角落的地方。
那里，正坐着一名大约二十多岁的年轻女子。女子身材很好，看得出平时有保持锻炼的习惯。一头金发在洒落的阳光下，散发着靓丽的光芒。然而最引人瞩目的还是她的脸庞。
这名女子的脸庞显得十分恐怖，整张面庞似是被火焰灼烧过，全是狰狞的疤痕，甚至就连她裸露出的手臂上也是同样如此。
索
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