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第九章 第一天(1/2)

作者:丹凤朝阳
,如遇到内容乱码错字顺序乱,请退出模式或畅读模式即可正常。走出4店的陈琳琳心情愉快,原来她叫凌洛啊!名字挺好听!  于此同时,一辆奔驰车里,后座的一位美女嘴角含笑轻声念叨着凌洛两个字,手中拿着那封自荐信。  “白总,既然您看中了凌洛,为何不给他一个大的平台?而且在那里肯定会被排挤压制的。”同行的另一位女士小心翼翼的说道。  “如果连这点小风浪都经不起,那就不值得我看重,更不值得我投资。”美女浅笑着说道:“不过……写的这字儿跟他一样帅哦!”  那位女士吃惊的看着口中的白总,这还是那个商场上叱咤风云的大人物吗?此刻怎么如同花痴的小女孩一般?  第二天,正式上班。首先秦明带着四名新员工熟悉工作环境了解各个部门。  “4店是由国外引进的,是一种集整车销售、零配件、售后服务、信息反馈四位一体的汽车销售企业……”一边走秦明一边侃侃而谈。介绍着基本情况。  一楼大体上可以分两个部分,展厅和修理车间。装饰豪华,窗明几净,宽敞明亮。  二楼是各部门办公室,销售部,售后部,财务部,人力资源部等。当然还有总经理办公室。  店面的后边是一块空场地,客户试乘试驾所用。  秦明带着他们走进销售部经理的办公室,凌洛一眼便认出了眼前这位。正是火车上遇见的“恩人”,这次真给他送了一份“大礼”。  “这位是销售部经理,也就是你们的直接领导。”秦明介绍着。如浏览器禁止访问,请换其他浏览器试试;如有异常请邮件反馈。  “大家好,我叫宋思明!”销售部经理和颜悦色的说道,一一上去握手。到了凌洛那脸色如常,没有任何不常表现。  寒暄过后,秦明带着几位来到会议室。  “这一个礼拜我和宋经理轮流对你们进行培训,我培训规章制度,他培训轿车的基础知识和卖车常识。”  “过后你们将直接进入销售部,试用期一个月,以你们售车的表现和成绩看是否可以转正。”  说这话的时候,秦明眼睛瞟了一眼凌洛,似乎对他有着警告之意。  有过工作经验的张明微微挑眉,他本来在外地工作,做这行五年的时间积累了丰富的工作经验。因为老婆孩子的缘故毅然决然辞职回家乡从头再来。  里边的情况他很了解,一般的试用期都是三个月,而且是否转正对于卖车没有硬性的指标,所以一听这话有些不理解。  秦明自有他的打算,就是想让凌洛早点滚蛋。给他们一个月的时间,按照以前的经验这一个月里除了那个叫张明的估计谁都卖不出去车。  到时候就说凌洛工作能力不足转不了证,至于其他两位可以说态度端正表现优秀可以转正。总之都是他一句话的事情。  这是昨晚跟宋思明商量的结果,两人联手针对他,就不信弄不倒他。  “秦部长,待遇可以跟我们说说吗?”孙志东弱弱的问道,争取给领导留一个谦虚谨慎的好印象。  秦明嘿嘿笑道:“试用期一千二一个月,转正后两千一个月加提成,公司给上五险一金。”,如遇到内容乱码错字顺序乱,请退出模式或畅读模式即可正常。“那提成是多少?”孙志东眼睛一亮问道。  “卖一台车提百分之一,还是很有前途的,有的老员工一个月可以买十来台车。”秦明笑着说道。  一台车五万左右,一个月十台车,那就是五千来块钱,一个月差不多可以拿七千多块。对于新毕业的大学生收入相当不菲了。所以孙志东和陈琳琳听到这话更加激动。  秦明做人力资源有几年了,对于培训激烈员工也是做过研究。新入职的大学生,阅历尚浅不谙世事却有颗滚烫的心和满腹的热诚。稍微给他们些刺激就会沸腾起来,积极性立马提了起来。  现实的情况是确实有一个月卖十来台车的业务员,但少之又少而且还是市场火热的时期。大多数人卖五六台车已然不错了。  上午秦明主要介绍了公司的基本情况还有规章制度,中午在食堂用饭。骏驰汽贸还是很人性化的,
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