0357会吃人的虎（1/2）

赵家bo笑了，拍着我的肩膀道：“这就对了嘛，我喜欢shuang快干练的人，不喜欢唯唯诺诺，犹豫不决的人。我学历没你高，知识上可能教不了你，但混迹江湖比你经验丰富，能不能学到，靠悟xing吧。”

“那东湖湾那边”

“今天不谈，以后再说。”

“哦。”

还记得上次在防空洞那晚，我和他在称兄道弟聊了晚上，抽了四五bao烟，我算是领教了他的烟瘾有多大，这根还没熄灭另根已经从烟盒里抽出来了，然后使劲嘬两口续上，直持续到后半ye，怀疑他抽烟只需要用次打火。我本来烟瘾不大，完全被他带跑偏了，第天起来肺都疼。

也许聊得投缘，基本上忽略了上下级关系，以至于把他当成了朋友。而现在猛然才意识到是上下级，而且是贴身直接领dao，心里多多少少有些忐忑。俗话说，伴君如伴虎，他虽然不是君，但是只会吃人的虎。对于未来如何，我无法把控。

我起身道：“赵总，如果没什么事我先出去了。”

赵家bo小眼睛里liu露出少有的温柔，颌首道：“去吧，先去shu悉工作。”

走出办公室，我仿佛洗桑拿般浑身大汗淋漓。走廊里的冷气吹来，不jin颤，从梦境中回到现实当中。

行政总监，看起来挺牛逼的名号，实则是出力不讨好的部门。事qing多而杂，不仅要协助领dao协调各部门之间的业务工作，还要chu理会务、公文、对外、后勤等琐碎之事，相当于古代的大管家身份。我们平时戏称董办和行政部分别是东厂和西厂，领dao身边的狗tui子，鬼能想到自己也有这么天。

不过行政部位于各部门之首，将来升职有着绝对优势，梁若芸就是典型的例子，工作还不到半年就出任湖畔酒店总经理，这待yu是其他人所不具备的，即便是人力部、市场部的总监都没资格外放。

蓝天集团的升职gui迹与其他公司有所不同，除去常规升职外，蓝天绿地、蓝天海岸和蓝天昆仑三大地产子公司的任免权直接由董事会负责，甚至需要召开全体股东大会。三大公司作为蓝天集团的支柱产业，比重占到0以上，总经理全部由集团副董兼任，不仅持有股权，而且在集团有着举足轻重的地位。所以，集团副总裁根本无法节制三大公司，更别说其他部门了。

要想地产公司，必须先董事会才有可能。至于其他部门总监，混得好的到相对好点的子公司担任总经理，混得不好的很少有升职会。如此来，nei部竞争是相当激烈的，毕竟位置就那么几个，还有人占着茅坑不挪位，升职会就更少了。

牛算是蓝天的老人了，大学毕业参加工作就没离开过，干就是十几年。从小职员步步混到董办主任，当年很有会出任绿地地产总经理，最后被人挤走，无奈带着白佳明的使命创立了蓝天传媒，干就是四五年。

作为白佳明身边的红人，这些年他不断在活动，盼着能捞个实缺，这辈子就圆满了。怎料赵家bo不太喜欢他，此事直压制着拖到现在。

我的升职没他那么强烈，只想着多赚点钱就行了。现如今，突然被赵家bo推到这个位置上，到底是真心赏识我还是与白佳明制衡的结果？我猜想，此事绝非如此简单。

踱步来到行政部，梁若芸用下巴和肩部话筒边打电话，边在纸上飞快记录着，旁边的两部此起彼伏响个不停，恨不得有三头六
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