开口说：“不要气馁，大家继续加油！”
“接下里，我们的任务很繁重，过几天就是冒泡赛，到时候要和、和三支队伍中的一只交手，还有，我们不能大意。”
经过队友和教练的轮番安慰，兮夜等人的情绪稳定了不少。
“和他们打对线，压力真的大。”兮夜长叹一口气，吐露出自己内心真实的想法。
957感同身受，他对线hehy同样是这种感觉。
比操作比不过，比细节比不过，比反应也比不过！
跟他对线，压力极大，就像是被掐住了脖子一样，随时都会有致命地危险。
“所以，他们才能拿下冠军。”教练宽慰地拍了拍兮夜的肩膀：“你现在别多想，不要想着将他们当做一个层次的对手，你要想的是如何去将自己的优势转化成队伍优势，要去带动边路的节奏！”
“你可以多看看浪哥的比赛，看看他是怎么打的，他游走的时机......”
教练的话，对兮夜其实是一种保护。
如果兮夜现在就以陈浪为目标并且以自身的要求去对待，这不利于他的职业生涯。
因为，陈浪可以说代表了当下最强高度的人，双方实力差的太多，这会严重打击兮夜的心态，也会影响他积极向上进取地心。
若是实力相差不多，这样去要求自己没什么毛病，差距过大，有点异想天开。
这就像学习一样，一个学渣的目标绝不是满分，而是争取60分钟及格线，若是目标定得太高，近乎于不能完成的那种，那么这个目标设立的就没有意义。
好高骛远可不是一件好事，反而会让人看到其中的差距以及不可能完成等情况，会让人锐意进取地心态受到影响，从而摆烂。
和的比赛结束的很快，场均游戏结束时间没有一场超过30分钟！
虽然，在开打之前大家一面地看好能够赢下比赛，但是能够这么干净利落地淘汰，多少还是让众人有些惊讶。
只能感叹，的实力确实太强了。
另一个问题则是不不不承认的队伍强度泾渭分明。
强队非常强，弱队也非常弱，两极分化比较严重。
不说排名前列好吊车尾的队伍，就说同样是季后赛队伍，、之流和等队伍相比，实力差距还是很明显的。
另一个半区的比赛也是如此，和打的虽然不像和这样焦灼，但也是3-1结束。
结果第二轮的遇到了又是一面倒地屠杀，3-0被带走。
不过相比较今天的比赛，和虽然同样是3-0的比分，但是比赛的过程还是跌宕起伏，并非没有一战之力，只是在运营和决策层面，略逊了一筹。
有一局比赛甚至鏖战了近50分钟才结束了比赛！
也是的后期决策出了问题，没有能够抓住优势去结束比赛，反倒是被拖住了，然后翻盘取胜。
这种时候，考验的就不是选手的能力而是队伍的决策与指挥了。
游戏中期以后，一个指挥的重要性便会极大地凸显出来。
能够在身上拿到优势就说明其实力并不差，只是差了终结比赛的能力，这个终结比赛的能力就是决策问题！
拥有一个出色的指挥便不会遇到这种问题。
这也是强队和伪强队的差距和底蕴！
对一支队伍来说，拥有一个能力出色的选手虽然能够解决一些问题，但是解决不了所有问题。
实力出色的队员能够提升队伍的下限，但是一名好的指挥则可以提升队伍的上限！
比如说，失去了an以后，他们依旧统治着联赛，战绩非常出色，an离去仿佛对他们没什么影响。
他就像是一个打手一
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