编译时有概率发生崩溃，我们正在研究问题原因……”
肖康的脸色有点不自然。
王岸然问道：“肖总，有什么困难就说吧！”
“王总……主要是大陆员工和港岛员工的配合上，我们大陆去的基本上听不懂粤语，在相互沟通上存在问题。
现在基本上日常用语都是英语来交流，可我们这边去的，英语口语普遍不怎么好！”
“还有，港岛那边的本地员工，普遍看不上大陆的员工，团队里大陆的工程师很多是骨干，经常受到无理的挑衅，这无形中增加了项目开展的难度。”
王岸然看了看肖康，看来他自己也是经常被针对啊！
王岸然拿起电话，当着肖康的面拨打给胥成桃。
“王总，有什么指示！”
“成桃，你也会开玩笑了，什么时候回来？”
“今年春节就不回去了，王总，有什么事吗？”
“成桃，我想给港岛分公司提几个规定，你参考一下，主意还是你定。”
胥成桃暗道一句，你老总都说话了，我还能定什么主意。
“王总，您讲！”
“这样的，第一条，把普通话列为港岛分公司的官方语言，新员工加入给三个月适应期，普通话四级不合格，不予录用。”
胥成桃暗叫一句好，她受够了港岛本地的员工，一开会，叽叽哇哇说的她什么也听不懂，她想着恐怕有人当面骂她，她还会客客气气的给对方说声谢谢。
“太好了，王总，我早就想这样做了，不过怕对引进优秀人才不利，才一直不敢提。”
“再优秀的人才也是中国人，是中国人就得懂普通话，如果连自己国家的语言都不认同，这样的人，再大的本事，也得给我滚蛋！”
“那外国人呢？”
“外国人，我们可以给他们配翻译，当然，英语作为国际通用语言，平时也得加强一下，不然很多最新的技术期刊也看不懂。”
“还有吗？王总。”
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王岸然喝了一口水说道：“就说延期发布吧！原因嘛，让他们猜！”
王岸然想了想说道：“完善一下人才晋升机制吧，港岛大陆一视同仁，该升升，该降降，刺儿头全部给我滚蛋……！”
肖康刚走，张磊进了办公室。
“王总，有三家媒体的采访要求，他们要求华芯科技解释，为什么没有如约在元旦前发布ava程序语言，是不是有什么内幕。”
王岸然无所谓的摆摆手，多大个事，还内幕，产品不跳几次票，还是大公司吗？
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