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第371章 分奖金(1/2)

作者:张家大爷
有赵思源这个流量主在帮忙,他的剧一开播就不愁没流量。

两人约定好,李峰回去就给许帆打电话。

“一天五十套可以,只是这样一来,我们的经销商能拿到的货就更少了,是不是再加一条生产线?”许帆询问道。

李峰沉吟片刻,继续道:“暂时没必要,口碑还没起来,这一波消费者买完后,不会有这么火爆。等她们出效果了,才会有下一批销售高峰。不过你可以先做准备,到时候直接加大生产。”

“好的李总,每天的五十套需要派人送去他们公司吗?”

“他们会派专人过来拿,直接一手交钱一手交货,不用太考虑我这边。”李峰特意交代。

许帆放心的应了下来。

李峰笑着交代:“这次宣发的效果很不错,是不是该给点奖励?”

“这方面我已经准备好了,按照最近的销售效果,做了推算,大致可以算出他们能得多少奖金。”

许帆顿了下,才继续道:“除了宣发,我们的包装部也需要奖励。”

“这个你做主就行。”

“好的李总。”

两人聊完,许帆就给宣发部经理去了个电话。

此时的宣发部,大家都在密切关注着网上的舆论。

根据情况做适当引导,大家都很忙。

孙睿更是一头扎进去,连着评论了不少人。

正忙着,宣发部经理直接将孙睿叫到了办公室。

再次面对这个上司,孙睿心里有一丝戒备。

毕竟在王小二时,蔡经理可是一点都不让他露头。

来了这里后,他的宣发方案大获成功,怕是也会惹恼这位经理。

只是他没想到,经理坐在办公桌后面,笑着对他道:“小孙,这次做的不错。”

孙睿心头更紧,脸上却扯了笑脸,赶忙拍马屁:“我只是提了个点子,都是经理您和部门同事一起帮忙完善的,如果不是你们,这事儿我一个人肯定干不了。”

经理眼中闪过一抹诧异。

这是个应届毕业生吧,竟然还懂得不抢功?

看来老总们眼光是真的好啊,亲自招来的人就是比人事招的素养高。

他笑道:“难得你谦虚,不过你的点子是核心,这个功劳你占大头。上面来消息了,这次我们宣发效果很好,凝脂的知名度一夜暴涨,宣发部要大发奖金。”

一听到奖金,孙睿当即眼前一亮。

这神情当然没逃过经理的目光,他心里反倒松了口气。

好歹还年轻,喜怒形于色,有年轻人的直率。

“这个月一共发五十万奖金,你功劳最大,一人独发十万,剩余四十万分给部门其它同事,有没有意见?”

“十……十万?!”孙睿惊得瞪大双眼。

他只是出了一个点子,做了第一次宣发,就能有十万奖金?!

都够得上他两年的工资了!

“嫌少吗?要不再给你多发两万?”经理试探的问道。

孙睿连连摆手:“不用不用,十万够了!足够了!我的方案还是同事们帮我完善的,后续的执行也主要靠他们,如果分太少了对他们不公平。”

他做梦都没想到这个主意值十万啊!

而且他真不觉得这次宣发效果好全靠他。

公司的同事们教他完善方案,推演可操作性,算成本,甚至找相关博主,如何打广告都是他们一同商议的。

没有他们,他的点子最多掀起一点小水花,连现在热度的十分之一都掀不起来。

这点他很清楚。

而且经理能单独给他十万,已经是部门最大头,怕是比经理还拿得多,这还不够吗
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