“没有建议。”路佳明摇头。
“啊……”
“好的。”
林苏尔放在键盘上的手指微微伸了一下，然后抬起头看着路佳明问道：“那这个方案您觉还有哪些地方需要改进的？”
“没有。”路佳明抬手将空奶茶瓶扔进了垃圾桶里，看着她说道：“就按这个方案做，一周内完成第一期培训细节策划。”
“好的，那我去向岑助反馈一下您的意见。”林苏尔没想到路佳明这次这么好说话，一个意见都没提、一点反驳都没有……
她觉得可能是岑苒的功劳，她总觉得只要说是岑苒参与过的事情，他既听得认真、也不抬杠不耍威风。
“我正好有事找岑苒，我顺便和她说吧。”路佳明说着便拿了手机站了起来。
“哦哦，好的。”林苏尔抱起电脑就站了起来，略显仓促地随着路佳明的步子往外走去。
路佳明也不理会她，出去后径直去了岑苒的办公室。
*
“干得漂亮。”路佳明进门见只有岑苒一个人在，便随手关了门，看着她一脸赞许地说道。
“夏安为我抱不平呢，我找她约老板的时间，她给的时间都非常巧妙。”岑苒咬着笔头看着路佳明，脸上的神情显得有些郁郁：“好像全公司的人都知道我是个可怜鬼，被压榨被欺负，偏我自己还以为自己又专业又能干，深受同事喜爱。”
“这两者并不矛盾。”路佳明侧身半坐在桌子上，看着她笑着说道。
“今天我送完候选人回来的时候，林苏尔跑到外面让我别进办公室，说担心老魏拉我垫背。哦，那时候原总在老魏办公室，可能在训话。”岑苒松开咬着的笔头，将椅子往后滑了一些，抬头看着路佳明说道：“还有吴姿，说财务一个主管会计的工资都比我高许多，替我鸣不平。”
“你的下属对你都很好。”路佳明说道。
“是好，还是同情？”岑苒敛了敛眸子，神情郁郁地说道：“大家都当我是傻子吧，低薪、高压，还干得不亦乐乎。”
“大家赞你的专业和敬业，责怪老魏的心胸狭隘和老板不重视人才。”路佳明轻轻敲了敲桌子，温声说道：“有了这样的人设印象，以后做什么事大家都会认为理所当然。”新
路佳明说完后又强调了一句：“就像这次，反击非常漂亮。”
“其实也没想过要反击什么的，只想得到公正的对待。”岑苒低声说道。
“公正也是需要自己去争取的。”路佳明强调说道。
“我知道，谢谢路总教导。”岑苒收起低落的情绪，给了路佳明一个礼貌的笑。
“我过来是想和你说，培训方案非常好。”路佳明意有所指地说道。
“我也不是专业的，公司规模也确实还达不到做培训学院的程度，所以在不得不启动的情况下，我们只能做到大骨架完整、内容有侧重。”岑苒当然不承认这个方案对他有偏向，而事实也确实没有。
公司存在多久、瓶装水的经销商系统就存在了多久，这是公司内部事务往外伸时最好的触点。
当然恰好能让路佳明在公司的影响力和重要性又提振一下，但也只是恰好而已。
“我最是欣赏你这种埋头做事不邀功的个性。实际上有才华、有自信的人都是这样，他们骄傲得不屑于为自己争取，所以……”
“所以被人当傻子一样随意打压欺负。”岑苒一脸讽刺地笑：“做老板和做上级的大约都喜欢这样的员工。”
“是，但聪明的管理者会主动看到你的优秀，主动给你应得的东西。”路佳明沉然说道：“而我就是这样的管理者。”
“感谢路总的看到。”岑苒咧嘴一笑。
“应该是我谢谢
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