“岑助，路总的意思是按魏总的要求来。”回到工位后，林苏尔给岑苒打了内线电话。
“那就按魏总的要求。”岑苒一点儿犹豫也没有，立即回复了林苏尔。似乎魏立东的意见合不合理根本就不重要，重要的是得到销售部认可、重要的是不惹魏立东不快。
这个认知让林苏尔继续失望，亏她在去路佳明办公室之前，心里还赞岑苒聪明能干能处。
“好的，我知道了。”林苏尔怏怏地放下电话后，便看着电脑屏幕发呆，一上午一张t都没有做出来。
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“苏尔，老渔翁火锅在楼下开了家分店，一起去吧。”中午一到下班的点，罗佳佳便过来找林苏尔。
“中午吃火锅啊？”
“会不会一身的味儿，下午来办公室不太好吧？”
林苏尔将电脑切屏后，抬头看向罗佳佳。
“满办公室都是人，谁闻你呀。走吧，这个点下去还不一定排得到位呢。”罗佳佳帮她拉开抽屉将电脑放了进去。
“也是。”林苏尔勉强笑笑，抓了手机与罗佳佳一起离开办公室。
“你的培训稿做得怎么样了？我看魏总和路总都给你意见了，他们这么重视啊。”两人一边往外走，罗佳佳一边语气轻快地问道，隐约之间似乎还带着些羡慕。
“是啊，他们要求好高，我觉得自己可能要做砸了。”林苏尔叹息着应道。
罗佳佳的一句“都给你意见了”又让林苏尔觉得自己在这件事上是想多了。做为领导，魏立东有自己的偏好这很正常啊，自己一个还没有业绩的新人凭什么说服他用新方案呢？
对于路佳明来说，原本就是给人力部秀能力的机会，他确实不需花心思、费脑子去提出与魏立东不同的意见啊。
所以事情还真如罗佳佳说的，两个大领导都给了自己明确的意见了。做不好、觉得难是自己的水平有问题……
至于岑苒，自己是她招进来的、还在考核期的新人，她就是要看自己的真实水平如何、符不符合职位要求，自己怎么会想着让她来支持自己、力挺自己呢！
走进电梯后，林苏尔将下巴靠在罗佳佳的肩膀上，声音低低地说道：“罗佳佳，我有点儿没把自己当新员工的自觉。”
“不好吗？说明你适应好呀。”罗佳佳夸她说道。
“都以为自己熟到可以和领导提不同的意见了……”林苏尔轻笑着说道：“你说好不好！”
“确实不好，你要有被观察、被考核的自觉。”罗佳佳张了张嘴，笑着点头。
“多谢我自己同意和你出来吃火锅，鱼头果然大补，我还没吃都已经变聪明了。”林苏尔玩笑着说道，在看见有其它人上电梯后，她便直起身体与罗佳佳并肩而立，不再说话。
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罗佳佳的话让林苏尔原本压抑又失望的心情豁然开朗。但豁然开朗的结果是她仍然做不出魏立东想要的那种培训稿。
一整个下午林苏尔只做了五页t，这当然不重要，重要的是只做了要讲内容的十分之一……
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“苏尔，你今天很投入啊。”下午6点，罗佳佳处理完手上的事情准备下班。
“我突然有了新人的自觉，要少想多做、努力撑过试用期。”林苏尔将眼睛从电脑屏上移开，一脸哀怨地看向罗佳佳。
“哪儿有这么夸张，除了销售部，公司在试用期炒掉的员工只有个位数。”罗佳佳见她苦恼的样子，不禁失笑。
“那除了销售部，公司这几年招了多少新人呢？”林苏尔问道。
“这个……”罗佳佳一时无语。
具体数字她是不记得了，但她看过部门每个月共享的报表，记得除销售外的新人淘汰率在30%，
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