些特殊情况需要例外处理。”
“刚才老板和我说过了，能分到下面去的都分下去，分不下去的我来接。”高芳沉吟着说道：“但是你知道的，就算我把那些个规则方案读烂了，也不可能对具体事件做出精准的判断。因为奇想不是个规则至上的公司，过往惯例可能更重要。”
“先接吧，遇到具体问题再说。”岑苒没有将交出去的事情再拿回来的打算，虽然她也有些不懂，高芳为什么突然向她释放出善意。
“好，不实操一回，就永远进入不了状态。”高芳爽快地点头：“具体有不懂的，还请你不吝指点。”
“事实上，只要你充分信任吴姿她们几个的工作能力和专业度，放手让她们做，不会出什么问题。”岑苒笑笑说道。
“我当然信任她们。”高芳表现出十分的友善。
这让岑苒甚至觉得，是不是因为蒋昱昨天晚上帮她修了车，她因此决定不再和自己过不去了？
原本，如高芳这般成熟的职场人，正常都不会被同事这种小恩惠而改变职业立场和竞争状态的。
“就是这些，我连同目录一起发在你的邮箱里了。”
“纸质的资料文件，不急的话就先不看，如若急，你通知顾娅帮你开夏秘的柜子。”
岑苒当着高芳的面将名称为‘交接’的文件夹压缩后邮件给她。
“谢谢，我先看。”高芳起身看着她说道：“你看这样安排行不行，这周你每天给我半小时的时间，我向你请教一些疑问，这半个小时具体是什么时候，由你来定。”
“……高经理是准备要下沉到基层了吗？”岑苒轻扯了下嘴角，淡声说道。
“老板说过很多次，要我向你学习。”高芳轻挑了下眉梢，依然是自信又傲气十足地说道：“我想，我确实应该向你这个实操高手学习，因为奇想和我的前公司不一样，奇想对实操的需求更现实。”
“高经理真是谦虚。”岑苒淡应一声：“明天开始吧，具体时间我给你邮件。”
“谢谢。”高芳点头，在离开前特意说了一句：“替我谢谢你蒋先生，改天请你们吃饭。”
“你的谢谢我转告。”岑苒点头。
“岑经理招我进来，我也是很感谢的。”高芳咧嘴一笑，利落地转身离开。看起来飒气干练，在岑苒看来却似是胜利者的示威。
像是在对她说：我做总监的包容一下你这个小经理的脾气和傲娇又有什么关系……
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