夏安的话让高芳有点儿豁然开朗的感觉。
是啊，就这么点儿事，她跟着折腾个什么呀。解决好了不是功、解决不好反是过。她真是……
高芳觉得自己在夏安也调下来后，就有些着急了，急于有所表现、急于确定职位，所以在岑苒那么明显的把事情扔到人力部的时候，她便慌不跌地接了过来。
真是，40岁的她还没有30岁的夏安看得清，真是活该被她笑话。
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高芳在心里懊恼着，但事情参与到这一步，已经不可能再甩手了。
她在稿纸上画了一张应急事件处理流程图后，便开始着手写这次异常天气救援情况的报告。对于写报告、提建议、趁势修改流程这方面，她相信在奇想公司没有人能比得上她。
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“岑助，同事们都到公司了。”一小时后，顾娅一身冷气地走进来。
“快进来暖和暖和。”岑苒起身走到门口关上门后，将办公室暖风调大了些。
“下午下班让老王和小范送送大家？”顾娅边脱外套边问道。
“你可以通知老王和小范，下班后在休息室等一下。总监、平时身体弱的、怀孕的女员工有需求的，都可以送一下。但是不必提前通知和统计了。”岑苒说道。
“好的，原本也不该我们想这事。”顾娅点头。
“但你还是想了。”岑苒笑着说道。
“因为以前是你在想的嘛。”顾娅不好意思地笑了笑。
“小安这边你让她补一个外出申请单，给她记全勤。老王和小范你安排他们轮休一天，车子做保养或者其它理由都行。”岑苒说道。
“好的。”顾娅用力地吐了口气，一脸真诚地说道：“我替他们谢谢岑助。”
“不用谢不用谢，你们都辛苦了。”岑苒摸了一下顾娅的手，见已经暖起来便将空调的温度调了回去，然后拿了瓶原泽送过来的矿物质水递给她：“今天不开会了，你查一下老王和小范明天的出车排单，安排个时间我们开个部门会议。”
“好。”顾娅点头：“老王和小范今天就在问新领导什么时候请客，我说新领导工作都忙不完哪儿来的时间请客。”
“这个回答好。”岑苒笑着说道：“我想着昨天会喝酒，也不知道你的酒量那么好，担心你喝酒后在他们面前失态，以后不好管理。早知道你是那种酒量，就该请他们一起。”
“别别，老王最喜欢以老卖老、小范疯起来就不知道还有规矩，你不用对他们太好。”顾娅连连摆手。
“好，就听你的。”岑苒笑着点头，又从抽屉里拿了四个盒子递给顾娅：“你、小安，老王和小范一人一个，移动硬盘。虽然现在大家都用云盘，但从速度和安全性上来讲，我个人还是习惯用移动盘。”
“是的，我也是。”顾娅连连点头：“老王可以给他儿子用，小范可以存游戏。”
“你倒是都帮他们想好用处了。”岑苒不禁失笑。
“谢谢岑助，我就先出去了，会议时间安排好后我给你发信息。”顾娅拿着四块手机大小的硬盘，满面笑容的起身离开了岑苒的办公室。
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给晚到的小安算全勤、给工作环境恶劣、工作量比平时大几倍的两个司机争取休息，她以前也想，但总想着行政部是服务部门、员工做的事也都是职责范围内的，她根本就不敢为他们争取哪怕一点微小的福利。
其实……
岑苒的做法让她想到，其实可能不用争取，只在自己的职权范围内给他们松松绑就可以了。
岑苒让她看到真正的行政服务不需要低三下四的生怕别人不满意、真正的领导就是懂得为自己的下属争取福利，哪怕这个福利微小得不值一提。
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