“我年龄大，职位也不算低，有我在销售们不敢乱来。不过多少也要喝一些，所以就发现了热汤这个法宝。”岑苒笑着说道：“比传说中的牛奶垫底还好用。”
“魏总好恶心啊。”林苏尔撇嘴说道。
“他这次对付我，除了开始有危机感外，喝酒这事也是个导火索。”岑苒淡淡说道：“你刚来公司的时候，他让你安排销售部聚餐的事还记得？”
“记得……”林苏尔看着岑苒，小声说道：“当时付家安就和我说，魏总让我去安排，除了要排挤行政部外，还想用我这个年轻的女员工去讨好销售部。”
岑苒直直地看着她。
“就像罗佳佳和小安在酒桌上的角色一样。”林苏尔说道：“当时我还说付家安小人之心，没想到他还猜对了。”
“男人最懂男人的心思。”岑苒笑着说道。
“这和性别可没什么关系，单纯的经验使然。”蒋昱接话说道：“不能性别歧视。”
“哟，这就歧视了？”林苏尔忿忿说道：“招聘要性别男、升职要已婚已育、做项目又要你未婚没有家庭拖累，我们都被歧视得因为自己是女性而自卑了。”
“不能以暴制暴嘛。”蒋昱争辩说道。
“那次酒局，我们部门只去了我一个，他没人可献就推着我去敬酒、推着我去参与销售饭局后的公馆局。我直接拒绝了，所以既认为自己没面子、又觉得我不好用，所以要给我点儿颜色看看。”
岑苒轻哼着说道：
“所以为什么不能歧视呀？像老魏、付家安这种人就得歧视。我们在说话的时候已经将他们归类了。这叫约定俗成的语义定义，在同一社会环境下大家都明白。”
“嗯，我们蒋昱不明白。”林苏尔拍拍岑苒的手，安慰她当时的委屈。
“……我吃饭。”她们两个人一致对他的时候，他是肯定说不过她们的，更何况，他也不想和岑苒争辩。
“用饭塞住你的嘴。”林苏尔笑着说道。
“我没有性别歧视。”蒋昱声明。
“你这话倒让我想起这些歧视女性、歧视女员工的男领导们不合逻辑之处来。”林苏尔扭头看着岑苒说道：“魏总应该是有妈妈有老婆的吧？”
“听说老板还很怕老板娘呢。”
“他们就不想想，自己对女同事、女下属多些尊重，自己的老婆、女儿也能被她们的男上司、男同事多些尊重？”
“还是说，他们……”
说到这里，林苏尔的脸色突然就变了：
“是啊，就和付家安似的，对我是开口教育、闭口辱骂，谈什么尊重。这是本性，和他们有妈、有老婆没关系……”
林苏尔说完后，端起酒杯仰头就是一杯。
岑苒与蒋昱对视了一眼，各人给自己倒了半杯，沉默着陪着林苏尔喝。
林苏尔这婚离得爽快又坚决，岑苒以为她最多有些不适应这突如其来的单身状态，没想过她会伤心难过。
看情况，她伤心难过的还不是离婚这件事，而是对付家安原本是有期待的。
“你老公以前对你就是ua，你离开他是对的。”蒋昱忍不住说道：“离开一个不适合、甚至对你有害的人，对你来说算是及时止损。这件事你都可以骄傲好一阵子。”
“当然。”林苏尔倔强地笑笑，沉然说道：“我只是在反省自己看男人的眼光。”
“是需要一些失败的经验，才能提炼出成功的关键要素的。”蒋昱安慰她说道。
“……好有道理，我至少知道，不尊重你的人不要、不尊重你父母的人不要、太抠门的人不要、有奇奇怪怪存钱习惯的人不要。”林苏尔大笑：“你看，排除法很好用。”
“那我再贡
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