“你恐怕赶不上我签转正申请了。”高芳轻瞥了她一眼，语气淡淡地说道。
“……您的意思是？”林苏尔有些不明白。
“今天发文最多只会包括组织结构的变更通告。但具体怎么变、变化的结构图是什么样的，还得等到今天通告过后，人力部门新的组织结构图制作再公布，然后才生效。”高芳轻扯了下嘴角，不咸不淡地说道：“一套流程走下来，你的试用期都该过了。”
“……惨了，得罪魏总了。”林苏尔愣了一下，冲着高芳吐了吐舌头说道。
“他不给你转，原总也会给你转，你的新职位香着呢，急什么。”高芳轻挑了下眉梢，一脸不以为然的样子，像是满意于林苏尔识时务的在她和魏立东之间选了站她、又似是讽刺林苏尔是个小白痴，捧着老板秘书的金饭碗到处讨饭吃。
“只是代秘书呢。”林苏尔暗自挑了下眉梢，转头回到自己的工作里。心里却想着魏立东没有高芳聪明。
9点半的时候原泽让林苏尔去了一趟他的办公室，10点半的时候，岑苒在系统中发布了林苏尔代职调岗的人事通告。
系统仅流程涉及部门可见的部分，写着这样一句：请人力部员工关系组办理林苏尔转正并调职手续；请人力部督办林苏尔在代职期间与总办秘书夏安的工作交接，并按流程进行督办反馈。
除了魏立东和夏芳外，没有人对这则公告有什么想法。但也都在等将培训划归总办、成立培训学院、任命高芳为培训学院院长的通告。
但一直等到下午五点，张玲玲已经拎着林苏尔去坐在夏安工位边，让两个人在早已沟通无数次的交接表上签了字。
“每个交接截点我过来问一下进度，两位交接愉快。”
“夏秘新婚愉快。”
张玲玲拿了复印的签字表，愉快地转身下楼去了。
这时候岑苒办公室一直有人进进出出、热闹不已。魏立东是在大家都走后才去的。
“通告的内容为什么没有提前给我看？”魏立东阴沉着脸问道。
“系统里没有约定审批时间，您可以看完后将意见反馈给我，我修改后再发。”岑苒的眉头微微皱了一下，一脸不解地看着魏立东：“因为内容是提前和您沟通过的、发布时间也提前知会过，发布内容我检查了三次，没有与上周我们沟通的内容不符、或者新增删减，所以我就直接放进系统了。”
说到这里，岑苒还抬腕看了下时间才继续说道：“我放进系统的时间是10点20分，离最后公布时间17点20分有7个小时，有任何问题您都可以在系统里驳回不批复。”
“没有新增和删减？”
“转正是怎么回事？”
魏立东用力拍了下桌子。
“林苏尔的试用结束期是下周五，提前一周通知转正手续这是惯例，员工手册里都写着的、这个……”岑苒看着魏立东问道：“我不知道您的疑问点是什么？您是否不同意林苏尔转正？但是我听林苏尔说过您在催她填转正申请，所以在不公开的程序执行人留言板留这个督办项目，也没有违被您的意愿，所以？”
“很好，你都有理、都符合程序，只有一条：你不是人力部负责人，我给你直接进系统发通告的权限是为了提升工作效率，不是让你自作主张、越级越位的。”魏立东又用力拍了下桌子，阴沉着一张脸看着岑苒。
“很抱歉魏总，让您感到不愉快了。”岑苒边说边转身从身后的文件柜里抽出一个超厚的文件夹，熟练地从中翻找出文件公布流程图推到魏立东面前：“感谢您的信任，您确实有授权我直接进系统发布公文的权限，但我没有用。”
“第一，就公布事项沟通并达成共识，这个环节我们在上周五完成了，因为不宜公开，所
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