定还会分管省委督查室，真那样，只怕自己日子会更加难过。
当然，田裕民也很清楚孙会贡为什么会关心这件事情，假如肖志宏真能当上省委副秘书长，他多半还会兼任办公厅副主任，而督查室主任的位置，很可能会由他孙会贡担任，而孙会贡今天之所以主动向自己示好，无非是想田裕民在上面考察时，也投上他一票。
人家已经在积极谋划下一步的行动，自己的冷板凳却好像还没坐够。
中午快吃饭的时候，田裕民忽地接到陈正道的电话，这位酒厂厂长在手机那边连声道：“裕民，出事了，公司的高层集体提出辞职了……”
田裕民顿时大吃一惊，低声道：“别急，你慢慢说，到底是怎么回事。”
陈正道稳定住情绪，轻声地将事情的经过讲了一遍，原来秦梦娇急于扩大市场，在没有集体研究的情况下，只向陈正道通了一下气，便从茅台酒业高薪聘请两位营销副总过来，这引起了销售部中高层的不满，纷纷要求涨工资，在协商无果的情况下，润牌酒业集团原有的三位副总外加十几位中层同时提交了辞职申请，现在公司内部的管理一片混乱。
田裕民大声责问道：“你们怎么早不和我打电话？现在问题严重了才想起给我打电话？！”
“我想打，秦总不让，说是免得让你担心，现在事态越来越严重，她才同意让我给你打电话。”
“糊涂呀糊涂！出了这么大的问题，才想起给我打电话。”
责备不是解决问题的办法，田裕民随后仔细询问了情况，这才知道问题出在薪金上，从茅台酒业引进的两个人才，他们的薪金比公司副总的薪金还高三、四倍，是一般销售人员的几十倍，他不禁责骂道：“妈拉个巴子，真是两个糊涂蛋，引进人才固然重要，但将希望寄托在一两个人身上，那样行吗……”
还没等田裕民把话说完，陈正道赶忙争辩道：“我和秦总都已经和他们解释了，只要他们真心跟着公司干三五年，公司到时候也一定会提高他们的待遇，这些人就是鼠目寸光，只和人家比眼前的既得利益。”
田裕民皱皱眉头，打断他的话道：“屁话！这话你去跟茅台酒业的人说，看他们还会不会来，你们不许诺给他们优厚的待遇，他们会从茅台那儿跳槽过来？”
陈正道讪讪道：“人家是大公司出来的，当初的业绩在那儿摆着，不给点优厚待遇，他们还真看不上我们润牌酒业，就说茅总分管的华东市场吧，去年的年销售额就达到了18亿，公司这些人哪里有那种本事，润牌酒业要想发展，引进高端人才没有错。”
田裕民叹了口气，有些不耐烦地解释道：“离开国酒茅台的平台，哪个人也没有那样的能耐，把我们的销售精英放在茅台酒业，他们也许能做出更大的成就。”
话说到这里，田裕民感觉自己可能把话说得太过，陈正道也许难以接受，他话锋一转，说道：“当然，如果公司财力允许的话，还是可以尝试着引进人才的，但是，大公司最强的地方，不是在于引进人才，而是在于培养人才，他们有着良好的机制，可以不断地培养出人才来，你们要想在市场竞争中取胜，还是应该在培养人才上多花些心思，否则就会得不偿失。”
陈正道讷讷道：“事情已经出了，你说该怎么办吧，秦总在那边已经忙得三天三夜没合眼了，到处都是乱糟糟的。”
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