。没想到他们居然还是这样背刺我，简直可恶！”说到这其中种种，宣平就是一阵吐槽，他也觉得很委屈。
何月心里很累，她算是看出来了，这根本就不是其他问题，纯粹是能力不足。上面交代的让这家伙安抚住技术员，给他们好的待遇，他居然就加薪百分之十，而且还不修改违约金之类的东西，真的是愚蠢极了。
遇到这么一个货，继续跟他计较还能有什么意义？赶紧让上面作出决定，让这家伙及早走人。除此之外，还要评估一下这次离职潮带来的影响。
何月面沉如水，心里极为不爽，她有一个预感，这次的损失可能超乎想象的惨烈。
…………
我在跟林志柳通电话。
林志柳是按照我的要求去做的，他必须要及时跟我通告相关情况。
作为具体的执行者，执行的结果好坏自然也很重要。林志柳觉得自己交出的这一份答卷还是很让人心动的：“一共从南风视讯那边挖了五六十个人，这里面有他们的精英技术人
员一十二人，核心成员五个人，其他的各种人才有三十七人。”
“可以说，我们把他们的技术团队挖了大半，不过我们的投入也不小，他们的工资普遍都比之前涨了百分之三十，但是代价是违约金很多。”林志柳语气有些迟疑，却还是忍不住说出口：“花费这么大的代价去挖角，真的划算么？我可不是质疑，我就是想问问下一步的计划，好让我自己心里有底。”
“放心，绝对划算的。你最近是不是没看国外的新闻，国外在大力发展元宇宙方面的东西。”我微笑说道：“现在我们国内还在起步，这方面的人才很少。比较出名的公司就那么几个，那些人我们很难挖，现在从南风视讯那边挖人，我们这边就算是补上了短板，就可以从事这方面的事情了。”
“我估计那边肯定不会善罢甘休，他们说不定会反挖角。虽然我们这边设置了很高的违约金，不过他们那边要是狗急跳墙，说不定还真的愿意掏出这笔钱。你要尽量把核心成员安抚住，不仅要让他们赚到钱，还要让他们感觉到家的温暖。”
林志柳连连点头，开始跟我打起包票，说这事情绝对不会出问题。
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