就沉迷于这种危险游戏，别说弱水三千只取一瓢，他恨不得化身蜈蚣，每只脚都能踩上一条船。
然而事实证明术业有专攻，即便是当海王和时间管理大师也是需要有两把刷子才行，刘喆在蓝星上就没有这样的技能，敢在乌托邦这样玩，没多久就翻车了，两位都以他未婚妻自居的女大学生不知怎么发现了这个秘密闹到了信息部，引得一片哗然。
发生这样的事情，严肃的警告和批评教育自然必不可少，幸好他和大部分女生都只是同时发信息撩骚，也许也是因为信息部的加班强度足够高让他还没有来得及实施，刘喆在他的问题爆发之时还没有酿成严重的后果，也还没有通过其他诸如职务之便等方式以公谋私和泄露机密。
因此在事情发生之后，骆博文在各个场合都表态不要把年轻人因为一时冲动的错误一竿子打死，在批评教育和刘喆表态已经认识到错误并且公开向诸位被他伤害的女生道歉之后，组织部便没有对他再做更进一步的处理。
如果要说事情的恶劣程度，刘喆乱搞男女关系的行为和陈子涵私下制作颜色作品的癖好很难说哪个更加严重，但骆博文显然有区别的两种处理态度，指向了两种同样严重的可能性。
一是骆博文存在歧视，对男性存在主观上的偏袒。
二是骆博文的偏见和偏心都存在势利的因素，刘喆在人工智能方面的工作能力骆博文认为重要，便对他偏袒，陈子涵美术方面的工作技能可以被替代，便对她“公事公办”。
比起前者单纯主观的可能性，夏天龙更加重视后者的可能性，这个问题更加印证了组织部最近和新人们谈话的结果。
如果新来到乌托邦的天选之人在原本的世界没有掌握当下乌托邦需要的关键技能，来到新世界之后也没有强力的金手指，他们在乌托邦明确会感受到有区别的对待。
这样的问题不止是新人会遇到，即便是陆川自己，即便他没有因为神界之行脱离岗位，或许信息部也会在一两年内出现更优秀更合适的产品经理，让他安心的“退位让贤”，去专注更需要他的世界难题。
它反映了随着乌托邦发展带来的事实变化，乌托邦已经不再像几十年前它刚刚创立时候那样，在各个岗位上都需要天选之人顶上去才能正常的运转。
它势必会带来新的讨论，如果本职是常规的容易被取代的工作岗位，天选之人们是否更应该集中到军事部，专注于发挥天选之人的修行优势，投入国家资源尽快提升境界和战力，这样的决策或许是更符合当下情况的，效率更高的选择。
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