本来张强是打算给林澈另外在酒店租一套房子，但是林澈不想搞特殊化，也想离公司近一点※以事情就这么定了下来了，林澈只是把自己的东西放下之后，就和张强一起回公司了∨强看着林澈对宿舍条件并没有什么要求，他开始悬着的心也放下了，看来林澈这个人还是好相处的。
很快到了公司，这里的员工不算多，因为大部分都是基层在工厂工作的，这里的就是一些管理层和设计师以及市场部的一些人≤共加起来也就不到6人。当大家都聚在一起，简单地介绍了一下林澈的身份，大家就开始做各自的工作了。
回到办公室之后，林澈让张强把公司的一些管理层聚在一起，还有自己带来的人一起，等会3点半在会议室一起开个会，把自己接下来要做的事情给大家落实一下∨强的办事效率很高，三点半到会议室的时候，大家就都到齐了，来之前林澈也看了不少乐派公司的资料，也有了一定的了解。
大家也对这位新开的上司很感兴趣，也知道她的身份，只是不知道她的办事能力到底如何，也对她是一种探究的看法。而林澈却是一点都不见外，因为她的时间实在是太有限了，她必须要抓紧每一分钟的时间↓让严华给大家说明了一下策划的内容，消下周就能投入运营。
整体的内容就是工厂的其他产品进行一个停工，专业为儿童用品进行一个生产，不仅是玩具，还有生活用品方面。而且林澈还带来了很多的玩具设计图，都是一些比较新颖的玩具，对材料的要求很高，都要求是无害材料。而且是说要在半个月内的时间里生产出大量的样品，这实在是很困难。
很快生产部经理就坐不住了，他说：“总经理，这个时间太赶了，你这么短的时间里给我们换设备的话，工人们还得适应这个新的过程，你的产品又这么多，实在是tg困难的。”他觉得林澈这就是给他们安排不可能的任务啊※以他觉得林澈根本就什么都不懂，是在这里瞎指挥。
林澈也知道这很难，但绝不是不可能，她从集团总部要了一笔拨款来更换设备，她说：“现在公司是个什么情况，我想你应该是最清楚，现在销量一年不如一年，集团不会出钱来养这么多的人∫想你们在年初的时候就接到了裁员的通知吧，现在可是一个很好的机会，如果做得很好的话，那么我敢堡乐派公司一个人都不会少。”
这也是管理层很关心的一个问题，现在林澈能做出这样子的承诺，他们也算是能了却一件大事。但这也不能说降低施行的一个难度啊，他们面上还是有些为难，林澈当然也知道他们的一个顾忌，说：“这一次我进的这批设备是比较先进的，工人们的主要任务是组装和检测，而且我也请了一批技术工，所以你们大可放心』是我的要求是，这半个月的时间，不管你们生产部是加工也好，招人也罢，一定得完成我的任务。”
其实只要林澈能确保公司不会裁人的话，大家肯定愿意加班完成这个任务，所以当下他也只能点头：“好吧，我尽量完成任务。”林澈乐不满意这个答案，这件事可不能有一丝差池，自己可是立下了军令状过来的。
所以她说：“我要的可不是尽量这个回复，得是一定。”他还没来得及回答，林澈为了万无一失，说：“何奕飞，你之后就和刘经理一起负责生产部的事情，我的要求你懂的。”因为他也算是学管理出身，跟在林澈身边也有一段时间，也就很明白她的要求，马上答到：“肯定完成要求，不让总经理失望。”
之后又安排了罗斯羽去市场部做一个市场推广的任务，这中间还包括了做广告，但是公司的经费都是有限的，这就很大地增加了难度≠一个就是陈思宇，林澈让他来负责采购这一块，她不消有人会因为一些蝇头小利而坏了自己的大事—交给自己人，林澈才能放心一点。
至于赵梦和金助理，就留在公
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