个好点子，并且把他变成现实那么人家自然会尊重你。
魔方能够在世界上快速推广开来同包子轩有很大关系，不管是为了利益也好，还是因为什么其他事情也罢。可这就是现实，谁也改变不了。
这些都是客套话，紧接着就问会不会阻止鲁比克教授回国。这要是一个回答不好，黑云集团肯定会有麻烦，毕竟在黑云工作的外国人实在是太多。不让人回国工作是什么意思，其他国家不制裁你才怪。
欧美媒体也在认真的听着包子轩回答，他们国家在黑云集团工作的人更多，包首富真的敢限制员工人身自由，世界上任何国家都不允许这样的事情发生。
包子轩笑着说道：“我没有权利掌控员工的去留问题，这是他们的自由，黑云集团不会出面阻止，只要是合同到期他们想要去什么地方都可以。”
“不过对于留住员工我还是非常有信心，员工离职无外乎三个原因。”
“一是钱没有给够，体现不出他们的真实价值。”
“二是平台不够，没有发挥的空间。”
“三是得不到尊重，使得员工没有归属感。”
“我不是一个小气的人，家里的开销也不大。黑云集团每年的利润还可以，我想离开这里他们应该很难找到如此薪金的工作。”
“黑云集团想要研发的项目很多，对科研投入在全球都能够名列前茅。员工过来可以尽情的发挥才华，不会受到限制。”
“另外对员工要像对待家人一样，黑云集团不单单要管他们的生老病死，同时他们的直系亲属生大病集也会负责。”
“我不是诅咒谁，哪位员工的父母、妻子、儿女出现大病的医疗费用，如果不能报销全部由集团负责。这就是对他们的关心与尊重；在黑云集团只需要认真工作，一定不会让他们有后顾之忧。”
“员工离开黑云集团，希望他们能够自主创业。资金不够集团还可以投资给他们，总之只要是福利和制度完善员工不会轻易离开。留不住人才是没有管理好公司，黑云不会犯这样的错误。”
“员工一定要离开，我没有权利阻止。强扭的瓜不甜，只能随他去。”
听到包子轩回答让现场的记者都不知道该说什么好，别看包子轩年轻，但是说到管理企业还真是一把好手。有如此福利和待遇傻子才会离开，估计很多人你就是打她都不会离开。
员工直系亲属医疗费用这一块看着花费很大，可的确能够收获不少人心。跟着这样的老板是每个员工的幸运，这也就是为什么很难挖到黑云员工的原因。
大家知道包子轩又一次让香江其他企业家为难，黑云这样做；他们也要跟着效仿，不然为富不仁的帽子肯定会被扣上。甚至会失去人心，优秀人才就更想要去黑云集团工作。
欧美国家的媒体都感到不可思议，还没有听说那家企业报销员工家属的医药费。这在他们那里简直不敢想象，同时也不敢相信。
于是一家法国的媒体问道“包先生您好！我不是质疑您！黑云集团真会报销员工家属的医疗费用，这简直不敢想象！”
包子轩笑着说道：“很多事情没有必要说出来，做比说更重要。当年我母亲生病使我感同身受，在很多事情决策上发生了很大改变。”
“家母生病花费超过一亿美元才治好，当然还有很多药材没有用完。”
“可是也足以说明重病的花费不菲，普通员工能不能承受家里人生病的医药费是一个关键问题，即使黑云集团给的工资还不错估计也够呛。”
“家人生病谁还有心思工作，
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