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第一千一百五十一章 学生的春天3(2/3)

作者:安安的生活
里面全是临时抽调过来的技术大拿。”

“有什么想法,可以第一时间同旁边工程师交流。技术工人会第一时间到旁边把要做的东西做出来,然后进行验证。”

“听说进入之后,除非项目研发成功,或者放弃;要不然绝对不允许出来。每个星期只有5分钟时间,同家人打电话报平安;剩下的时间不是工作,就是休息。”

“因此工作效率非常高,项目进展更是异常神速。地效飞行器、隐身轰战机、金属钠太阳能发电设备;都是这个临时科研机构的成果。”

“但因为保密性的关系,外界知道的不多。而且只有包子轩校长可以随时进去,其他人都没有授权。我们只是照猫画虎,学了一个表像,同真正的封闭式研发还差得很远。至少在保密上就做不到,好在研发的产品没有那么高端。”

听到这里,井深大明白。索尼在这场竞争中已经严重落后,至少同黑云集团相比是这样。这样做的确可以提升工作效率,但是对科研人员的要求很高。

如果发生在欧美,一定会说你不尊重人权。可是科研项目,尤其是重大科研项目,还真是要这么做才能达到理想效果。本身学习理工科出身的井深大,对此可是深有体会。

井深大:“你们都是从玉琳理工学院毕业,并且全部是索尼子弟吗!”

高仓次郎:“我们这些人从小在索尼长大,每个人的父亲都已经在公司工作20以上。可以说索尼两个字已经融入到我们的血液中。从玉琳理工学院毕业后,直接就回来日本工作。

这是对公司文化的认可,任何一个创始人都会高兴。索尼子弟很好,非常值得培养。

井深大笑着说道:“听说毕业的时候黑云集团的包子轩为了留住你,可是开出了非常优厚的待遇。”

难道是考验,不过既然选择回来,就已经没有退路。

高仓次郎:“井深会长说笑了,我过去香江学习的费用全部是索尼承担的。做人要讲良心,虽然我是包校长的学生。但是我更是索尼子弟,能够有机会为公司效力,当然会义不容辞。至于说道待遇,是金子在哪里都能发光,在索尼一样可以发挥自己的价值。”

绝对是满分答案,尤其是对于已经退休的创始人来说。

井深大笑着说道:“别人好的管理方式我们要学习,继续努力,我很看好你。”

说完便直接离开,给人一种深不可测的感觉。

井深大并没有回家,毕竟时间还很早。而是来到盛田昭夫办公室,想听听这个拍档是什么想法。

盛田昭夫刚刚出差回来,今天还是第一次上班。一大早就听秘书汇报,老会长井深大过来办公室要见他。这可绝对算得上新鲜事;作为在一起40年的老搭档,盛田昭夫对井深大可谓非常了解。

这个人对管理并没有太大兴趣,年轻时喜欢搞研发;要不然也不可能还不到60岁就卸任索尼会长职务。

加上日本人绝对不会退而不休,只要是离职基本上不会过问公司任何事宜。哪怕自己是大股东,也要尊重现任掌门人的意见。

不过既然过来,肯定是有事情。于情于理、于公于私还是要重视一下。

两人坐下后,井深大笑着说道:“没有打扰你工作吧!这次是我的错,临时过来,事先也没有通知你。”

毕竟比自己大十几岁,算是前辈。盛田昭夫虽然号称日本四大经营之圣,可在井深大面前还真不敢耍这个威风。于是笑着说道:“我们之间不用将这些,您能来我高兴还来不及。”

“刚刚出差回来,正想着晚上过
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