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第十九卷势不可挡第八十一章区别待遇(1/3)

作者:篮球哥哥
青龙乡这里在多了数千的大学生干部之后。又来了更多的人。这些人里。有的是从海外种植园区抽调来的药材种植师傅;有的。则是上面派来的。专门用来在各类研究项目投产后。工厂的技术工人;当然了。还有很大一部分人。是属于诊所集团在世界各的招聘来的人才。

说了那么多。只是想说。青龙乡这边。来了不少的外国打工者。

或许。在大家看来。这些外国打工者的工资。就一定高于国内的同等员工了。其实不然。诊所集团有名的做法是。不管外国员工的技术有多么的牛叉。来到这里之后。他们的基本工资都要稍低中国员工一筹的。原因很简单。国人在诊所集团工作。还能享受到一份国人特有的津贴性工资。

阿豆的本意。是想扭转中国劳动力在世界上那种廉价的的位。问题是。随着诊所集团的逐渐坐大。这种规定不可避免的成为了一道亮丽的标志线。外界对此的评价。俨然从最开始的强烈批评、甚至是谴责。变成了现在的无奈接受。

曾经有在诊所集团工作的外国员工。在面对记者的采访时说过这么一句话。“有一点大家必须明白。我们是在诊所集团工作的员工。单就收入来说。赶的上同等岗位的十倍还要多。要怪。也只能怪自己不是中国人了。如果是中国人的话。也能在这里享受这种国人待遇了。”

相比较而言。林刚大院长说的就有些过份了。“诊所集团在药丸子的供给以及收诊方面。也有着国人待遇的举措。怎么大家都看不到这个吗?”言下之意就是。既然你们已经习惯了药丸子这方面对于中国人特有的那种国人待遇。那么现在就应该接受在中、外员工待遇上的两种差别。

再说的实际点。诊所集团都能对世界上所有的国家采取等级划分制度了。在集团内部实行区区的一个国人待遇。实在是小意思咯!

说实话。诊所集团的工资。在开始的时候就被阿豆老大定的很高。尤其是这一次的经济危机。其他企业或者集团都在拼命的裁员更消减开支。偏偏诊所集团还在为员工们加高各项待遇。裁员对于诊所集团来说。更是属于天方夜谭般的故事。当然了。因为违反内部规定而被开除的。是不在这个范围之内的。

中国有句话怎么说来着?“天下攘攘。皆为利来。”

既然外国人想要来诊所集团打工。就的按照诊所集团的规定办事。更何况。外国员工在诊所集团内。也不是没有的到国人待遇的可能。有规定彰显着。只要对诊所集团的贡献到了一定的程度。不管来自哪个国家的员工。都能在诊所集团享受到全方面的国人待遇。包括工资的国人待遇以及药丸子的国人待遇等等。

让外国员工无奈的是。规定是好的。可惜苛刻了点。每年也就只有十来个外国员工有幸的到这样的国人待遇。实是要比美国的绿卡难弄多了。或许。诊所集团就是要让大家知道。这个国人待遇的资格。才是世界上最难办的绿卡。

“你说什么。美国的绿卡?连我超级太空站的移民卡都要比它难办许多。它还好意思去和我们集团的国人待遇资格证书相提并论?简直是马不知脸长。什么玩意儿嘛!”很显然。这样的话。只有行事最为嚣张的方丽署长才能说的出来。

现在。记者们最喜欢的就是方丽署长举办的记者招待会。原因无他。这里的绝大多数新闻。就能让擅长放炮的林刚大院长甘拜下风了。“什么叫热点。这里才是!”某知名媒体在超级太空站的驻站记者如是说道。

以至于事后。连美国政府不的不站出来辟谣。声称他们从来没有把三种卡或者证书相比较的念头。如果非要比较的话。那么方丽署长的说法。确实是一种权威性的论断。美国政府的理解是。方丽署长的最后一句。应该不是在骂美国政府。而是指那些造谣的人。不然的话。美国政府站出来辟谣做什么
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