，让他们的生活过得稍微舒适轻松一些，他们能真诚的感激你，用踏踏实实的努力工作来报答你！
想到这儿，丁成功就不由下定了决心，自己能力范围之内，一定会尽力的善待员工，让每一位在自己企业工作的员工都得到良好的工作条件，好的福利待遇！
想到这里，丁成功就对杨工认真的说道：“杨总工，这段时间大家都辛苦了。咱们企业的产能又得到了如此大的提升，是一个很大的进步！厂里的每一位员工都辛苦了！所以我决定对厂里的每一位员工，都进行一次奖励！”
“董事长的这都是大家应该做的，用不着奖励的！”
杨总工急忙说道。
“做出了这么大的成绩，不奖励怎么行？”
丁成功严肃的说道：“这件事我就决定了。按照员工的级别，每人发放五万元到五千元的现金奖励！”
“董事长，这钱也太多了！”
一听到丁成功这么大的手笔，老杨不由得吃了一惊，急忙说道：“厂里300多员工，就按每人5000元来说，那就是150万吶！”“
“这笔钱，我觉得出的值得！”
没想到老杨会主动为自己节省开支，丁成功也不由得很是满意，但想了想，还是认真的说道：“杨总工，企业最根本的就是人！就是各种各样的人才！
只有把员工的积极性都调动起来，才能为企业创造最大的价值！我们的企业才有可能兴旺发达！”
“董事长。您说得对呀！”
听到丁成功这句话，杨总攻就不由得激动起来，急忙说道：“现在能像您这么想的老板，是越来越少了！”
“杨工，这笔钱我现在就打到公司的账户上！”
丁成功微微一笑，就认真的说道：“你明天开个会，好好的鼓励一下大家，然后把这笔钱发放下去。”
“好的，董事长！”
老杨不由得点点头，答应一声，随即又大胆的说道：“董事长现在物价上涨的厉害，咱们之前给员工制定的工作餐补助标准是每个人一天15块钱。
现在物价上涨的这么厉害，十五块钱的标准实在是有点低了。员工们也开始抱怨，吃不饱了！”
丁成功略一思忖，就认真的说道：“既然是这样惩罚员工的伙食费，也可以适当的提高一些标准！我看，就先提到每个人30块钱一天！”
“董事长，30块钱的标准就有些高了！”
老杨原本只是想把伙食标准提升个5块，没想到丁成功直接就长了一倍，不由得暗暗吃惊，急忙说道：“董事长，20块钱就足够了！”
“既然要给大家提提高伙食标准，就提高的多一些！”
丁成功爽快的说道：“30块钱让大家吃的好一些，体力也恢复的快一些，干活就更带劲不是？””
“董事长，您实在是太体恤员工了！”
听到这，话老杨不由得一下子就激动起来！
即使是以前国营企业的领导，要为员工提高福利待遇，还要考虑一下成本问题！
提升福利待遇水平是很不容易的！
私营企业要提高福利水平，那就是要老板自己掏腰包，更是难上加难！
没想到丁成功这么一个私营企业老板，对员工就如此大方，提高福利待遇，如此的慷慨！
在职场上拼搏了这么多年，老杨总算是相信，这世上真的有如此慷慨的老板了！
“董事长，您放心，这件事我一定给您办好！”
老杨想到这儿，就一脸认真的说道：“我一定让大家知道董事长对员工们的体恤之情！一定让全体员工都感受到董事长您的关心和体贴！”
“不是感受到我个人的关心
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