露华又想起了路德大模大样对自己吹嘘的样子，夸口说他能够从各种性格古怪、刁钻的人口中套出话来，辩论更是舌战群儒、所向披靡。去掉夸大的成分，露华觉得，路德总是能够获得他想要的信息，因为他选择了最有效的沟通方式。
直接雇主——老爸远在大海对面，日理万机，露华见过几封路德发给他的邮件和视频，以陈述和条框为主，比如“期末考试结束，大小姐的成绩是xx”、“下周三晚点到纽约，需要xx”。有一说一，要点清晰，琐事细节不一一举例，老爸也没工夫看。
另一个“上司”菲特伯伯出身军旅，认真严肃，凡事一丝不苟，又有大把时间，露华的家长会和参观活动大部分都是他亲自去参加。尽管菲特伯伯的做事风格同样果决，平时他们的对话却事无巨细，一丝一毫变化都不放过。
至于对她，路德就是个不着调的大叔，随着年纪的增长，遇到难题，他只会建议她，怎么做比较有效，却不会动手帮她解决问题。
瞧，这就是路德的沟通方法：非常典型的因人而异。
其实跟路德交流是件很有趣的事，露华想。他精通对话技巧，只要路德不故意胡扯不转移话题，从他那里能学到很多东西。今年，她一直在给路德准备开发的实景游戏提供创意构想和关卡设计，现在都大半年过去了，不知这个游戏做完了吗？
露华小小地走神了一阵子，回过神来，看到眼前的纯子正在瞪着她，顿时觉得有必要让这不知天高地厚的小女生知道知道，怎样才是正确的沟通方式。她现在好歹也是“学姐”吧！
她们刚在说啥来着？露华想了想，回答道：“的确没有多少要忙的了，引退的话，等毕业影集做完就可以了吧。”
“真的吗？不需要帮忙吗？”久美睁大眼睛问，她毕竟年纪小，不太会遮掩情绪，露华在她带着惋惜情绪的眼中看到了一些掩饰不住的惊喜，不禁觉得有点儿气馁。
她当然知道她们来询问自己的目的，也晓得问题的重点不是从摄影部引退（她本来也不是摄影部的成员），而是从足球部引退的时间。但是，凡事要讲究有始有终，自己担任足球队教练是翼向校方要求的，并得到了已升职为南葛市青少年运动中心足球技术指导的城山正先生的大力推荐，当年拼着一口气接下这个重担，自己何尝不是压力比山大？
面对心怀质疑的前辈们，露华不得不以理服人，战战兢兢尝试指导了一个月之后，才获得了部里前辈和老师的支持，她说的话、发的令也有人听了。见到以一年级成员为主力的足球部在一个暑假内便取得夏季全国中学大赛和夏季锦标赛双冠军，学校领导的消极反对意见也统统咽在了他们的肚子里。
一路辛苦走来，到了离别之时，她难道不该像家长托付即将入住寄宿学校的孩子一样，把这一切、她呕心沥血打造的一切，认真彻底地交待好再离开吗？
俗话说，没功劳也有苦劳。三年七个冠军（夏季全国大赛、夏季锦标赛和冬季选拔赛），部员违纪事件
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