卷1-046.魏立东做跟单员（2/2）
作者:袁语
“我再改改？”林苏尔试探着问道。
“我再给你几个信息。”岑苒说道：“第一，老板希望这是一个能让销售人员兴奋的方案。第二，能让老板认可的兴奋点是员工通过努力拿到出乎意料的奖励。”
“……可是方案里的计算公式太繁琐了，很难让人兴奋。”林苏尔一脸呆滞地看着岑苒，到底要怎么改，她现在是一点儿头绪也没有。
“我们试着将公式的结果进行夸张的对比看看？”岑苒思虑着说道。
“台阶式的渐进推演，跳跃式的提取增量与奖励间距值？”林苏尔问道。
“是这个意思。”岑苒点头，继续说道：“至于约束条件、发放规则，这些与正向激励无关的条款都不讲。”
“好。那讲稿的节奏就明快多了。”林苏尔连连点头。
“努力不用故事，只用方案里的元素讲到让人兴奋的效果，有问题吗？”岑苒一边翻看t一边问道。
“看来魏总是完全不能接受故事啦。”林苏尔掩嘴笑笑，小声说道：“我努力。”
“要多久改好？下午的试讲可以如期进行吗？”岑苒再问。
“我……努力。”林苏尔看着岑苒的眼神有些哀怨。
“努力吧。”岑苒轻扯了下嘴角，拿了手机起身离开了会议室。
*
“这么重要的提示，为什么不早些告诉我呢！”
“唉，付家安也提醒我了真正的听课人是谁，为什么我自己想不到呢……”
“因为我不了解大老板的风格呀，不同类型的老板要的东西可不一样，加上魏总那么刻板的要求，我想不到也很正常的，不怪自己。”
林苏尔抱着电脑边走边想，慢悠悠地回到工位上，然后拿了稿纸开始重新整理讲稿的结构。
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魏立东原以为当天一定能解决的导购工资问题，一直拖到快下班的时候还没解决。为了这件事，他做了一整天的跟单员，盯着吴姿给导购办理入职手续，却又因为入职表没有用人部门的签批、员工出勤没有打卡记录，而导致工资附件不完善，财务拒绝付款。
“现在我们都知道是怎么回事，半年以后、一年以后呢，谁还能回忆起来？”
“到时候审计说你虚报名单、虚假出勤吃空饷，你能说得清吗？销售能帮你证明这几个人确实存在、确实出勤了吗？”夏前进从会计的办公桌上拿过工资表和附件递回给魏立东，摇头说道：“你老魏敢签，我们财务部也不敢发。”
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