夏前进的脸色不太好看，倒不是因为被高芳问住了，而是打心里讨厌她这种抓住一切机会就想表现的个性。
“夏总，你的意思呢？”原泽转头看向夏前进，语气比起对路佳明来，好了不知道多少倍。
公司的财务是连老板都不能轻易得罪的。再说，公司的预算管理也是从夏前进来公司后才开始有的，销售报表系统也是他和路佳明共同搞起来的。他对公司的财务系统搭建肯定算是功臣，只是这几年没什么进步、部门女员工又多，平时请假、休假、缺勤的时候也多，所以他才想让高芳动他一动。
“我没什么意思，高经理对财务管理都这么在行，我很佩服魏总和原总招人的眼光。我看将公司的财务规划交给高经理去管好了，也能提醒提醒路总，财务规划里不只有瓶装水要用钱，公司要用钱的地方多了去。”
夏前进连眼皮都没抬的淡声说道：
“高经理既然在这方面有经验，也不要吝指点，和路总去说说，他要用钱是该找公司要、还是自已的业务赚、还是分业务体跟公司贷款、又或者干脆不花了，各种办法都要想，不能只想着找公司拿钱。”
夏前进说完后，合上面前的笔记本，起身丢下一句：”我去提醒一下销售会计，合同定订单先别入帐，到时候不给他用，这帐又要调。”
说完拉开门就出去了，连原泽的面子都不给。
“他们这一个两个的，脾气大得很啊。”原泽气得踢开椅子重新坐下。
“对不起原总，是我说话太直接了。”高芳连忙作出道歉状。
“都是为公司好，有话就该直接说。”原泽沉声说道。
“我觉得高经理不是直接，是越位。”市场总监不像路佳明和夏前进，他根本不提原泽的态度，直接将矛头刺向高芳：“据我了解，高经理以前所在的公司遇到越级或越位的员工会直接劝退的。所以我不知道高经理是否因为这个原因离职？还是觉得奇想是个小公司，不值得你谨守职业原则，又或者是瞧不起奇想的管理人员，觉得他们狗屁不懂，只会哄老板开心？”新
“原总，高经理的表现让我很好奇，难不成她觉得您是傻子，尽由着我们这些狗屁不懂的职业经理人乱来了？”
“你也说得太过了，高经理只是心急公司的现状，想为公司多出几分力。”原泽的脸色有些难看。
“是我误会高经理了？”市场总监转向高芳。
“是，做为一个新人，我是有些过于想表现自己了。”高芳的脸色更难看，但原泽为她圆场，她不得不顺应他的话。
“既然高经理心急公司的现状，那高经理应该是很了解公司的现状了。”市场总监轻扯了下嘴角，一脸紧张地看着高芳：“高经理是看出什么来了？公司是资金链出问题了、还是产品出问题了？是要倒闭了还是要破产了，你这么着急？”
“季总，差不多就行了。不要对一个女同事这么咄咄逼人。”原泽沉声说道。
“……对不起对不起，我忘记高经理是女同事了。”季总监伸手拍了两下嘴，转头看着岑苒一脸无奈地笑：“和你这样的‘女’同事处惯了，忘了在办公室的时候你们不仅是同事、还是女同事。”
岑苒微微笑笑，并不接话。
与高芳一样，她被邀请参与高管会议只是旁听、并不是列席，所以她没有说话的身份和立场。
而她又与高芳不一样，在针对财务的问题上，高芳有原泽给的尚方宝剑，所以可以说话。而她要说话，可能就是要向原泽解释，为什么零售经理还没有招到位、又或是昨天的演训还能不能将订单再提升一些了…….
“岑经理你去看看路总，让他和夏总再商量商量，增加的订单要怎么处理。”
“你和夏总也说说，
本章未完，请翻下一页继续阅读.........