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第135章 商谈(2/2)

作者:百炼子韧
、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定每人的报酬。

就比如说我们做的这个快餐生意,首先就打破了国营企业的金饭碗,采取多劳多得,注重效率,就像我请的那些帮我卖盒饭的知青们,除了给他们每个月固定的工资之外,还还给他们提成,每卖一份快餐就有一分钱的提成。

这样就能大大提高他们的积极性,他们帮我卖盒饭的提成就要比他们的固定工资还要高,所以他们很是积极的帮我卖快餐,因为他们知道在帮我赚钱同时他们自己也能赚到钱。”

白子睿说话的时候,大领导在本子上写写画画,在他说完之后,大领导抬头询问道:“你们在做快餐生意的时候遇到了什么难题?”

白子睿脱口而出道:“最大的难题就是京城没有出台允许私人经商的政策,我们不能光明正大的卖快餐盒饭,还要东躲xz的时刻注意着戴红袖章的管理人员。”说完之后小心的看了一下大领导的脸色。

大领导微笑的说道:“好小子,你们的动静还不够光明正大。”

他话锋一转郑重其事的询问道:“如果京城出台允许经商的政策,你们有什么困难让政府解决?”

白子睿不假思索的说道:“首先要让大家办理营业执照能够光明正大心安理得的做生意。”

大领导有些疑惑的问道:“营业执照?为什么要营业执照才能够安心做生意。”

白子睿回答道:“营业执照是国家工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。有了营业执照就说明我们是依照国家法律而从事私人商业活动,不是违法犯罪行为。”

大领导记下这些内容之后合上本子说道:“子睿,今天跟你谈话都让我受益匪浅,真不愧是燕京大学的高材生。”

白子睿谦虚的说道:“大领导,我这些都是在学校教授和同学们讨论说的,我也只是听了一麟半爪,希望对你的工作有所帮助。”

大领导感叹的说道:“看来燕京大学真是卧虎藏龙,看来我要抽个时间到你们学校去,跟教授和同学们探讨一些问题,这样更加有利于我开展工作。”
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