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【第十一章】帅才郑世凯(1/2)

作者:飔迁
这个帅才就是董事长的儿子,郑世凯,sky,阿大葡萄种植和酿造硕士毕业,之后在澳洲、新西兰和法国的酒庄实习/担任酿酒师助理多年。董事长一家早已移民到澳洲,既是为了投资也是为了儿子的兴趣,郑董在南澳收购了一个酒庄,原酒庄的产品在澳洲当地十分有名,但未有进入过中国市场,只是老庄主的两个儿子和一个女儿的志向均不在此,而老人家的身体情况也不允许他继续酿酒季如此高强度的工作,于是无奈挂牌出售。老庄主仍出任“新”酒庄的酿酒顾问,这使得酒庄部分原产品线得以保留,也推出了一些更适合中国葡萄酒市场包装和口感的产品。这次的新品就是来自这个酒庄,而进入中国市场的系列正是酒庄易手后由sky主理的第一个年份酒。

原本由林恩负责的工作也悉数交给了这个空降sky,没错,董事长把自己的儿子安排进了培训部,暂时没有挂职,只是接手了林恩手头上的工作。

郑董此前曾两次约谈过林恩,要提拔她为总经理,这是林恩任职的培训部总经理的上一级领导,而总经理是直接向董事长汇报工作的,升任总经理的林恩就是一人之下的位高权重了。但是林恩的升职势必会影响到原来的总经理甄总的人事变动,林恩感觉到了甄总的“不稳定性”,他不知道这种不稳定是来自郑董还是甄总他自己,但是在这种局面下的升职是林恩断然不能接受的。林恩不好明说,无奈向董事长袒露了自己正陷入精神上和心理上的低谷期,需要调整一下自己,而郑董向林恩介绍他的心理医生好友,让林恩可以去那里做咨询,林恩没有拒绝,但让董事长先不要相互引荐,等林恩真要走到这一步的时候再说。

林恩能到现在这个公司来正是这位甄总引荐的,而林恩之所以能够走上培训这条道路,也是这位总经理提拔的。当年二人同在旧东家打工,时任培训部总经理的甄总将林恩从营销部中“淘”了出来,给林恩以培训师的身份正式出道铺平了道路,相比较营销部的工作,林恩还是更想成为一名培训师。后来甄总跳槽到了现在的公司,再到后来林恩到此投奔当年带她出道的“师傅”。

林恩之前见过sky几面。公司办公室的女孩儿比较多,八卦也多,林恩从来不愿意自己成为话题的中心,所以与公司的男女同仁、上级下级都保持在社交距离,大家不近也不远,除非是部门活动、公司拓展和公司年会,其他私下的小活动林恩概不参与,林恩既没有单独和她的师傅吃过饭,也没有和董事长单独吃过饭,要说在公司里谁和林恩单独吃过饭,恐怕也只有客户了。

林恩和sky之前交流的最多的话题就是中国消费者的口感喜好、经销商选品的喜好,大家还一起品鉴过一些国内市场流通性非常好的产品,林恩从产品的口感、瓶型的选择、酒塞的选择、酒标的设计、包装箱的选择等方面都给出了自己的意见,当然,最终的决定权还在于sky。

sky是上周回国的,他带了些这批新品的样酒,想和林恩先品尝一下,好整理出一份更完善的品酒笔记,用作培训讲义之中,然后再组织其他同仁一起品鉴。林恩上周请假,而经过“颠簸”的葡萄酒也不适合马上饮用,sky将八款产品整齐的放在林恩的办公桌上,这让周一一进办公室的林恩就看到了。八款产品显然是一个系列——酒标是八福水墨画——梅、兰、竹、菊、翎毛(鸟)、山水林石、流水瀑布和氤氲笼罩的重山。

酒标很是好看,sky和自己的审美一致,这在林恩初次见到酒标的设计图时就已确认,只是这印刷出来的成品还有纸质的选择让实物更加凸显其质感。

“林恩,看到酒了吗?”办公室的门还没关上,sky在背后叫住了林恩。

“看到了,大少!”林恩突然开起了sky的玩笑。

sky一怔,没想到林恩会开自己的
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