来越差，在岗干部职工的收入已经没有了着落，夏社波和汪丽的工资也只能发到85。按厂里规定，到了第二个阶段还将再次下岗分流，将二线和三线的裁员工作搞完后，厂机关的一部分干部也将被充实到生产一线。
曾一度住上最阔气干部楼的夏社波家，必然也面临着汪丽要下沉到车间的可能。
先是夏轩回家待业，紧接是职工报复恐吓，现在可能又会遇到汪丽下沉到车间当工人的烦心事……自从夏轩毕业后，家里一直弥漫着沉闷压抑的气氛，让人挥之不去。
汪丽一提起自己要下车间的事就哭泣，夏社波心里也很憋屈，他压抑着内心的郁闷劝她说“这些都是暂时的，等到了企业扭亏为盈的那一天，没准还会让你再回到工会，这种情况又不是针对咱们一家，所有厂级以下的双干部家庭，都会遇到这种问题。咱们是厂里的老干部，现在厂里处在最危难的时刻，就像一艘行进在大海里的小船，弄不好小船都被被浪打翻，现在，让你们先下去是为了保证小船的安全，等企业改制成功了，风平浪静了，那时，厂里还是会让你们再回到原岗位的。”
“厂里凭什么让我们去当工人？双干部家庭惹谁了？企业经营不好，厂领导就没有责任吗？他们的家属为什么不下车间当工人？好好的一个企业被他们搞成了这个样子，现在工资都发不全了，他们还有脸继续当领导这个厂？”汪丽哭着说。
没等夏社波开口她又说“你们不是搞‘军转民’不是要技改吗？不是能提高效率吗？怎么这会把责任全都推给了工人？推给了双干部家庭？干部就是干部，干部就是管人的人，我们凭什么当工人？你说这不是侮辱我们干部是干啥？昨天还是干部还给职工讲话，今天却要跟他们一样到车间里去搬铁疙瘩？这不是胡整是什么？”
“丽丽，你别难过了。这又不是针对你一个，再说了，我们都是兵工人，不能耍小孩子脾气，咱就是企业的螺丝钉，哪里需要哪里去嘛……”夏社波说。
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