“这个月的工资七百五，跟正副经理们一样，签字吧。”
曾几何时，也轮到自己拿工资了！
第二天下午，章程差点泪流满面，接过工资一连数了两遍，确认一分不少后才嘿嘿笑道：“胡总，怎么说我也是公司的创始人兼大股东，为什么不能比正副经理们高那么一点点？”
他主要精力放在电气事业部研发中心，可电气事业部财务总监却没把他当成研发中心员工，工资花名册上自然不会有他名字；丁明和张兵更不用说了，人影都看不见你，凭什么给你发工资，所以电子事业部的工资花名册上也没他。
别人都有工资可拿，尤其看到人家领到工资时那美滋滋的样子，章程童心大发，感觉很不平衡，于是动用第一大股东特权，把他的名字添加到后勤人员花名册上。
整个一深藏不露的小富豪，还羡慕别人有工资拿，胡美琪感觉很是好笑，打趣道：“研发中心的人跑我这要工资，能发给你已经很不错了，嫌少……嫌少你还给我。”
到手的钱哪能再被拿回去，这可是自己应得的，跟投机倒把赚的钱和遥遥无期的分红不一样。
章程连忙把钱往口袋里一揣，不无好奇地说：“不嫌少，我只有些奇怪，你们｀｀｀｀为什么都七百五，工资不涨就算了，居然还降。”
“不降不行啊！”胡美琪煞有介事地解释道：“如果工资差距太大，电气事业部的管理层必然会有想法，所以从这个月开始按统一标准发放。另外还要考虑到税务局刚搞的那什么个人所得税，工资不能超过八百，超过八百就要纳税。”
“明白了，”章程这才恍然大悟，摸着口袋自言自语地说：“有钱了，干点什么好呢，胡总，要不我请你去吃饭吧？”
胡美琪被搞得啼笑皆非，问道：“才拿到工资就想花？”
“当然啦，工资不就是用来花的嘛。”
“拿回去给你妈多好啊。”
“有董事在，哪轮到我孝敬，更何况该给的早给了，她不缺钱。”
胡美琪乐了，忍不住问：“章程，跟我说老实话，你现在到底还有多少钱，我是指你个人。”
章程仰着脑袋算了半天，一脸坏笑地说：“算上今天拿的工资和那次买彩电时贪污我姐的一百六，我现在还剩一千四百八十块人民币和六百港币。”
胡美琪彻底服了，唉声叹气地说：“一点后路都不留，难怪你能当老板，而我和晓山却只能给你打工呢。”
“不是不留，是我实在没花钱的地方。”
吃在公司，睡在公司，衣服鞋帽都是章慧买，才十六岁又不用像成年人一样谈恋爱，胡美琪赫然发现章程还真没什么花钱的地方，于是又问了一句：“章程，那你知道咱们公司现在有多少资产吗？”
“多少？”
这个问题真把章程给问住了，nb电气（中国）有限公司的财务管理很乱，至少看上去很乱。
黄丽安的电气事业部在工商银行开了个户，丁明和张兵不愿意跟他们掺和在一起，干脆把电子事业部的账户开在农业银行；李晓山经不住去年刚组建的香江特区发展银行（简称香发展）死磨硬泡，于是在香发展开了一个专门用于工程结算的账户。
电气事业部和电子事业部在财务上可以独立核算，在生活中却没法分那么清，毕竟那么多人在一口锅里吃饭，不可能一个公司搞两个食堂，同一个生活区装两块电表和水表，负责后勤的胡美琪经过一番权衡，跑到离公司最近的邮政储蓄也开了个户。
工行、农行、香发展和邮政储蓄，再加上董事刘思伟之前在香港汇丰银行开的户，一个论规模在特区只能算中等的企业居然一连开了五个银行账户，弄得那些银行谁也搞不清楚nb电气有多少家底。
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