常遗憾。如果那时候能够狠一下心，多派一些人，涉及的面更广一些，那技术应用部和实验中心的形势肯定会比现在更好。
老朋友们都在工作，也都知道他回来了，甚至约好了晚上聚一聚。
章程没必要像在集团总部时那样，一个办公室一个办公室的打招呼，在殷朋军的陪同下直接赶到老实验车间，看望为nb医疗立下汗马功劳的医疗t研发团队。
“……这枚美国总统自由勋章，我感觉挂在实验楼大厅最合适，因为它属于大家的。另外这个荣誉很特殊，至于特殊在哪里，大家心里都明白。”
江明清总工程师从未像今天这么高兴过，接过勋章看了一眼，意味深地说道：“各位，美国佬终于认错了，这说明之前保密措施非常有必要。如果动不动就发表什么论，开什么专家评审会，咱们能像现在这么扬眉吐气？
当着章工面，我再强调一次，技术应用不是基础研究，不能有了点眉目就往外捅。别的团队我管不着，但在我的医疗影像诊断技术研发团队里，谁要是做出有损团队利益的事，那就别怪我不讲情面。”
保密是进入技术应用部和实验中心之前必须上的第一课，要当着部委员、实验中心主任、招募他们的“老板”和实验室律师面签订保密协议。
一旦违反保密协议，不仅会被解聘、解雇，还要被追究法律责任。
上个月就有两个以实验员身份进来的研究生，因为未经允许在国内术期刊上发表了一篇电气自动化控制方面的论，泄露了实验室在智能电网研究上的进展而被劝退。
这是原则性问题，医疗影像诊断技术团队成员比谁都清楚保密的重要性。
总工程师的话音刚落。一个同样来自安东工院的研究生便举手道：“章工、江老师。保密是最基本的。如果连这点职业道德都没有，那还搞什么研究？您二位尽管放心，我们是老团队，不会出那样的问题。”
他们的确是老团队，只不过名字由之前的医疗t团队变成了现在的医疗影像诊断技术团队。所研究的对象也不仅仅再是医疗t，而是扩大至核磁共振仪、数字彩超等与医疗影像诊断有关的设备。
章程满意的点点头，循循善诱地说道：“正如这位同事所说，保密是最基本的职业道德。大家都是成年人，都是医疗影像诊断技术研究领域的精英，我不想在这个问题上多说。我要说的是，‘深眸100’和‘深眸200’的产业化，正式打响了医疗影像诊断技术尤其医疗t技术之战！
大家都清楚，我们在扫描和成像技术上的优势只是暂时的，竞争对手不仅很快能够赶上，甚至可以超越。八层扫描、十六层扫描、三十二层扫描、六十四层扫描、一百二十八层扫描……听上去遥不可及，但随着科技术日新月异的发展，我相信在十五年内都能够实现。
竞争是残酷的。谁落后谁就会被淘汰，nb医疗把60%的利润全部投入进研发。就是基于未来考虑。所以高兴归高兴，但不能没有危机感，要知道对手比我们想象中得还要强大，他们拥有比我们更雄厚的人力、财力和研发资源。”
医疗t机正式推向市场的前一天，江明清总工程师就意识到这才刚开始，他一边环视着几十位老同事和今年刚进入团队近百位新同事，深以为然地说道：“各位，章工并没有危言耸听，nb医疗投入那么多研发经费，我就要为nb医疗负责，决不能躺在功劳簿上吃老本，否则后果将不堪设想。”
“好啦，话题有些沉重，我们说点轻松点的。”
章程不想给众人太大压力，旋即话锋一转：“我也是搞研究的，比谁都清楚劳逸结合的重要性。每每走进死胡同时，出去走一走，就会冒出一个新思路或新想法。大家也一样，不能总呆在实验中心闭门造车。
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