任高校讲师和高级助教。正常情况下，拿到教授资格人至少要努力到40岁以上，才有可能获得3或4位置；
3教授是大里教和科研的主要组织者和承担者，他们可以独立申请课题，招带博士生。对3教授的招聘，主要看科研成果，比如科类要看出版著作，理工科类要看科研、章或在公司等职能部门达7年以上的工作实践要求。”
章程一边抚摸着心上人白皙细腻的小手，一边继续说道：“4教授才是真正的教授！一般担任研究所或教研室主任，级别与4级公务员一样，拥有崇高的社会地位。不知道你注意到没有，实验室那么多同事在大有授课任务，但我只称呼他们博士，从来没有称呼过他们教授。”
以前一直以为称呼柏林nb实验室的研究人员为博士或先生，是由于其在大只是兼职，在实验室从事研究才是主要工作。没想到原来是他们不够资格，不是真正的教授。
夏遥这才明白过来，指着树林外的易北河，举一反三地问：“老公，阿绍姆教授是4教授？”
“是的，但并不意味着克林斯曼博士术水平没有阿绍姆教授高，只是在两德统一时，像他一样的很多前东德教授受到了不公正对待。”
章程话锋一转，把话题回到未来的二姐夫身上：“德国大教育之所以这么成功，很大程度上与其在教授资格考试、教授聘用等方面，从根本上防止‘近亲繁殖’有很大关系。
不管1、2还是3、4，大多从校外公开聘任。比如咱们未来的二姐夫，想获得教授资格。只能去其它大考试。想在生物工程领域获得成就。同样要离开亚琛工业大去企业工作。或去另一所大搞研究。而不是像现在这样帮导师批批卷子，干研究生甚至本科生干的活儿。”
连1都不是的助教，让他头上的博士光环一下子黯淡了许多。
夏遥沉思了片刻，低声说道：“老公，二姐跟我说过，中国留生在德国生存并不容易，就算有博士位，也不一定能找到一份好工作。”
章程拍了拍她的小手。意味深地说道：这是事实，但不能成为安于现状的理由。他今年30岁，如果再留念那份月薪800多马克的助教工作，那他永远只能是一个高中生物老师。”
“工作没有高低贵贱之分，我感觉当老师没什么不好。”
想到自己后世的求经历，章程感叹道：“都说十年寒窗苦，拿到博士位又何止十年？工作是没有高低贵贱之分，可当一个高中生物老师他对得起自己吗？”
别说读博士了，连高考都那么辛苦。夏遥深以为然，想了想之后抬头问：“老公。那你跟他怎么说的？”
“我没权力规划别人的人生，所以什么都没说。”
“都快成一家人了。明明知道却不说，这不太好吧？要不我跟二姐私下里说说，毕竟游博士留校助教也是事出无奈，如果有更好的选择，我想他一定会认真考虑的。”
不能做太多，又不能什么都不做，章程权衡了一番，同意道：“好吧，你暗示一下，不要说得太直白，更不能让人家以为是咱家提出的什么要求。”
“那我去了，你在这儿陪博士。”
再过几个小时就要去莱比锡国际机场，到时候想说都没机会说，章程把椅子搬到克林斯曼博士身边，示意她尽管去。
柏林nb实验室与亚琛工业大的机械研究所很相似，都专注于技术应用，几个实验车间转下来，游少均油然而生起一股怀才不遇的感觉。
在这里，实验室的研发人员和洪堡大的研究生可以以致用，可以干自己喜欢干的事情，而他这个生物工程博士却只能帮导师打打下手。
比他小整整7岁的章程，像是一座陡峭的山峰伫立在他面前，让他不得不抬头仰望，尤其章程在术上无可
本章未完，请翻下一页继续阅读.........