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194.第194章 一九五,帅气少年(2/4)

作者:叫花子5
懒惰,所以一辈子只有五十平。

但,买卖需要经营和维护的,江山易打不易守,买卖同样,五十平的格局也需要你去经营和维护,假如懒惰大于努力,你的五十平房子也会年老失修而垮塌。

“不,我看麻辣虾店铺不要搞连锁吗?我是来加盟的。”青年微笑的说。

哎呀,都快把这事给忘了,是呀,前几天刚录完视频做的广告,现在有人来加盟了,还是个小帅哥。

“是呀,是啊,你请坐。”钟文丽高兴的说道。

陆械看着年轻人,确实很不错的外表。

“你是想在哪连锁呢?”陆械微笑的说。

“我想在别的区。”小伙子说。

“哦,好的,你身份证带来了吗?”钟文丽问道。

“带来了。”小伙子说完拿出了身份证。

钟文丽要为每个连锁店铺设立档案,而且还要建立个网站,每个连锁店铺在网站上都会显示。

而且连锁店铺都在地图上,使连锁店铺的人一目了然知道哪里是空白,可以在空白处开分店。

网站里随时公布各个店铺的销售额,要评出周冠军和月冠军,还有季度冠军和年冠军。

当然没个冠军都要奖励高额的免费材质。

实际就是资金,本身上货也需要资金,奖励你大量材质与资金有何不同呢?

这只是钟文丽在麻辣虾事业蓝色版图里的一部分,最后她还要有每个店铺的人员档案。

根据服务员或者工作人员的努力程度,总公司要给与奖励,虽然是分店的老板雇工,但是,年终,总店也要奖励那些为麻辣虾付出辛苦劳动的员工,使大家知道我们都在为麻辣虾事业奋斗,在这个事业里你并不孤单。

这样的激励制度,使加盟商很舒服也很有干劲,自己盈利的同时也感知后面还有强大的麻辣虾团队。

使每个加盟商都有团队感。

当然,每个加盟商的员工都是总公司给进行各种福利政策,比如什么五险一金等。

这样经营使加盟商感到自己既是老板又是有组织的人,又有人负责自己的后顾之忧,使他们在招聘人员时加大吸引筹码。

这都在钟文丽的大策划里。

麻辣虾的事业并不是找到加盟商就到此为止,而是要全方位服务好加盟企业,只有加盟商得到了实惠,麻辣虾的事业才会蓬勃发展,否则,都受到牵连。

这就是钟文丽的“水涨船高”政策,只有叫水涨起来,麻辣虾这艘航母才可以越来越高。

当然水是顾客和连锁店铺。

“你的名字很好啊,佳俊。”钟文丽看着身份证说。

小蝌蚪是情窦初开吗?她时而羞涩的看看佳俊,时而看着别处,她好像很紧张。

为何呢?这就是少女成熟的标志,小蝌蚪刚好十八岁,少年的尾和青年的初。

她朦胧之中有种对异性的渴望。见到佳俊小蝌蚪内心砰砰的乱跳,她喜欢佳俊。

“我们这昨天发生点事故,所以今天比较冷清。”陆械看着佳俊在四处张望着,然后解释道。

陆械想说的意思是视频是真实的,并不是虚假宣传,今天是特殊情况,所以不要误会是假视频。

“坏肚子的事我知道。”佳俊很真实的说。

“什么?你知道还来加盟?”钟文丽一惊,然后问道。

“今后不坏肚子不就成了吗?为何不加盟?”佳俊的思路很简单的说。

小蝌蚪呵呵的低头笑着。佳看了眼小蝌蚪也笑了。

确实啊,佳俊说的没错,不就坏肚子吗?以后不发生不就好了吗?有什么大惊小怪的?

年轻人嘛,思想比较简单,但实用。


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