保持做大。和员工成长。确保。符合员工需求和团队自身发展需求。又赚钱。
又能长期合作。不然要生不死。没需求没市场。没销量迟早死亡。这样限制员工又没赚钱。
人力离开所以大家一拍两散。一个团队是否够格满足我的赚钱需求和成长需求。
是自己选择团队也不是仅团队选择自己。双向的。。文武全面发展也是一样的现实完整体验。
。只是难度比较大。职业体验。操作理论学习和专业实战操作。来源行业多少竞争，为了服务人健康生命好比药壶是中药提炼出药材的功能来医治病情。
这样服务生命健康的各个环节。一点。还有各类型服务生命健康。好比饮食行业。
还生命生存问题生活问题专业造梦和产业问题。各自个体团队。谁主导，这样保持收入和转型。
等等做大自己。把一件事做好服务社会有价值利于彼此收获这里就就是把事情做大。
其实我周边大部分自己创业和工作。7080百分比。以前有很多现在加上网络因素。
广告信息。对接需求。来进行大范围。大人流又方便操作的各个相关网络的平台。
走向全球化。。所以再穷也饿不死。随便一种工作都有市场所以社会实战发展体系人民需求而允许其存在。
失败上百次总能成功并走向做大。很多都是只要工作基本唾手可得探囊取物。
其次换个工作。由于工作强度少。没人制造麻烦（这个随缘看风格。但不利于彼此没用。
）。所以就自己加快来确保高强度的工作。其次专注操作。我也开始要锻炼专注了记住处理手头问题并坚守快速一往无前到底。
打造自己小事风格做事风格。。很多时候都被打碎集中和记忆。只能靠锻炼堆起来。
。其次可以晚点上班没事。不用扣。工资差不多。其次上8个小时所以都差不多。
去吃饭上班了。
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