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第二十二章 胡永凯的涵养(2/3)

作者:未知
样准备的,区委委员先谈,然后是副区长,如果有必要,我们通知1到2个站所负责人和管理区的书记。”

“好,就这么安排,现在就开始座谈,周区长,先从你开始吧,区长最先谈,书记最后谈。”

座谈开始之后,袁自立心神不宁,出去找寻段金波的人大都回来了,没有任何消息,管理区也都通过电话问到了,没有人看见段金波的踪影。随着时间的推移,袁自立越来越心焦,办公室的工作人员很少看见袁自立焦急,今天总算是见识了。

到了吃午饭的时间,派出去的小车回来了,没有找到段金波。袁自立忐忑不安,不知道胡永凯会怎么想。

吃饭的时候,胡永凯什么都没有说,周义海和袁自立更是不敢出声,县委领导来考核班子,一把手居然不在,传出去,柳河区委、区政府的颜面尽失。

吃饭之后,胡永凯没有休息,直接开始座谈。

“小袁,谈谈你对段金波、周义海同志的看法。”

“胡书记,我是去年4月到柳河区的,经过这么长时间,基本熟悉了全区的情况,段金波是区委书记,柳河区有今天的面貌,离不开段金波同志的努力,1992年,柳河区的财政、党务工作,都取得了好成绩,段金波同志功不可没,周义海同志是区长,柳河区的财政收入,连续几年排名区镇第一,说明周义海同志工作是非常出色的。”

“小袁,就这么简单?”

“胡书记,我觉得,段金波同志和周义海同志都是优秀的,都是好党员,好同志。”

“小袁,能够具体一些吗?”

“好的,我说两间事情,一是柳河区党务工作的变化,党务工作,重要,具体,繁琐,去年8月,区委召开半年工作督办会,段金波同志大力支持抓好党务工作,不走过场,不走形势,严格要求站所和管理区,使柳河区的党务工作上了新台阶;二是柳河区机关管理事宜,周义海同志从实际出发,考虑干部职工的切身利益,从多方面照顾干部职工,极大提升了干部职工的工作积极性,周义海同志信任班子成员,无时无刻不想着团结,通过有效的机关管理,班子成员心情舒畅,分管的工作都出了好成绩。”

“小袁,两人有缺点吗?”

“缺点没有发现,上半年的时候,两人之间有些矛盾,都是工作上的事情,下半年没有发现什么。”

袁自立离开之后,很快忘记了这次座谈,已经过去了5个多小时,还是没有找到段金波,袁自立明白,现在,已经没有话语可以掩盖了。袁自立的内心在骂娘,这样的关键时刻,区委书记掉链子,是什么意思啊,外人看来,周义海和袁自立应该高兴,明白厉害关系的两人,此刻都如同热锅上的蚂蚁。

“小袁,你说怎么办,他妈的,段金波到哪里去了,怎么就是找不到人啊?”

“周区长,我也没有办法了,只有承认错误了。”

“怎么承认错误,段金波是书记,我们怎么能负责书记的事情呢?”

“周区长,那您说怎么办?”

“废话,我知道怎么办,还问你啊。”

两人都沉默了,目前,根本没有办法。

4点20分,胡永凯结束了座谈,班子成员,没有见到的,就是段金波和陈平。

胡永凯下楼的时候,脸上看不出任何不愉快的表情,倒是周义海和袁自立,两人脸上都带着惭愧和沮丧。

“周区长,袁书记,就是段书记和陈区长没有座谈了,怎么,现在还没有找到他们吗?”

侯宇的问话,让周义海和袁自立无地自容。

“胡书记,侯主任,都是我的失误,段书记到村里去检查工作,已经好些天了,今天一直没有联系到。”

“算了,小
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